Determinants of new enterprise formation: the Czech Republic (2011-2012)

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F15%3A43872924" target="_blank" >RIV/70883521:28120/15:43872924 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://www.ufu.utb.cz/konference/sbornik2015.pdf" target="_blank" >http://www.ufu.utb.cz/konference/sbornik2015.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Determinants of new enterprise formation: the Czech Republic (2011-2012)

Popis výsledku v původním jazyce

This paper deals with determinants of new enterprise formation in the Czech Republic in the time period 2011-2012. The determinants are analyzed for 227 functional areas delimited according to labor commuting flows. Regression models are computed to reveal the relationship between new enterprise formation and explanatory variables. Final results point out positive impact of spatial concentration of entrepreneurs, high share of foreign firms, the quality of human capital and industrial diversity on new enterprise formation. On the contrary, the presence of large firms is negatively associated with new enterprise formation. The relationship between new enterprise formation on one hand and population density and unemployment on the other is ambivalent.

Název v anglickém jazyce

Determinants of new enterprise formation: the Czech Republic (2011-2012)

Popis výsledku anglicky

This paper deals with determinants of new enterprise formation in the Czech Republic in the time period 2011-2012. The determinants are analyzed for 227 functional areas delimited according to labor commuting flows. Regression models are computed to reveal the relationship between new enterprise formation and explanatory variables. Final results point out positive impact of spatial concentration of entrepreneurs, high share of foreign firms, the quality of human capital and industrial diversity on new enterprise formation. On the contrary, the presence of large firms is negatively associated with new enterprise formation. The relationship between new enterprise formation on one hand and population density and unemployment on the other is ambivalent.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/EE2.3.20.0147" target="_blank" >EE2.3.20.0147: Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Proceedings of the 7th International Scientific Conference Finance and the Performance of Firms in Science, Education and Practice

ISBN

978-80-7454-482-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

11

Strana od-do

1016-1026

Název nakladatele

Fakulta managementu a ekonomiky, UTB ve Zlíně

Místo vydání

Zlín

Místo konání akce

Zlín

Datum konání akce

23. 4. 2015

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—