Motivation to Work, Labour Income Taxes and Life Satisfaction: Hungary, Estonia, Continental Europe and the United States
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F16%3A43874918" target="_blank" >RIV/70883521:28120/16:43874918 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://dx.doi.org/10.1016/S2212-5671(16)30338-0" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.1016/S2212-5671(16)30338-0</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1016/S2212-5671(16)30338-0" target="_blank" >10.1016/S2212-5671(16)30338-0</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Motivation to Work, Labour Income Taxes and Life Satisfaction: Hungary, Estonia, Continental Europe and the United States
Popis výsledku v původním jazyce
The primary findings of this paper are that the increase in hours worked per employee comes at the expense of life satisfaction, and differences in labor income taxes cannot account for differences in time allocation. Once life satisfaction is included, the hypotheses of previous neoclassical economic studies is almost irrelevant in determining the response of market hours to higher taxes. We find a negative relationship between hours worked across countries and life satisfaction. In the countries with the highest hours worked (Hungary, Estonia), leisure is generally preferred to wealth and in the lowest hours worked (France, Germany), wealth is preferred to leisure
Název v anglickém jazyce
Motivation to Work, Labour Income Taxes and Life Satisfaction: Hungary, Estonia, Continental Europe and the United States
Popis výsledku anglicky
The primary findings of this paper are that the increase in hours worked per employee comes at the expense of life satisfaction, and differences in labor income taxes cannot account for differences in time allocation. Once life satisfaction is included, the hypotheses of previous neoclassical economic studies is almost irrelevant in determining the response of market hours to higher taxes. We find a negative relationship between hours worked across countries and life satisfaction. In the countries with the highest hours worked (Hungary, Estonia), leisure is generally preferred to wealth and in the lowest hours worked (France, Germany), wealth is preferred to leisure
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Procedia Economics and finance
ISBN
—
ISSN
2212-5671
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
373-379
Název nakladatele
Elsevier B.V.
Místo vydání
Rome
Místo konání akce
Rome, Italy
Datum konání akce
26. 11. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—