Inovace podnikatelských modelů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F16%3A43875411" target="_blank" >RIV/70883521:28120/16:43875411 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Inovace podnikatelských modelů

Popis výsledku v původním jazyce

Nevěnovat se inovacím znamená ignorovat trendy a příležitosti na trhu, nevytvářet novou, výjimečnou hodnotu pro zákazníky, ztrácet marže, tržby a nakonec i zákazníky samotné. Zásadní trendy, které dnes ovlivňují podnikání se nutně musí projevit v inovacích podnikatelských modelů. Článek se zabývá identifikací klíčových trendů v řízení firem a inovacích podnikatelských modelů, dále principy řízení a financování inovačních projektů a rovněž přístupy, kterými lze měřit výsledky inovací. Pojmenovává vybrané metriky pro výběr projektů s možností dosažení efektivních řešení. Uvedené poznatky vycházejí z víceletých zkušeností a spolupráce s firmami a rozsáhlého výzkumu ve firmách z českého a slovenského prostředí zaměřeného na identifikaci klíčových trendů v inovacích podnikatelských modelů a jejich vlivu na výkonnost firem.

Název v anglickém jazyce

Business Model Innovations

Popis výsledku anglicky

Little attention to innovations means to ignore the trends and opportunities in the market, not to create new, exceptional value for customers, losing margins, revenues and ultimately the customers themselves. The fundamental trends that affect business today will necessarily be reflected in the innovation business models. The article deals with the identification of key trends in corporate governance and innovation in business models, principles of management and financing of innovative projects, as well as approaches that can measure the results of innovation. It identifies the selected metrics for project selection with the possibility of achieving effective solutions. These knowledge, based on long-term experience and cooperation with companies and extensive research in companies from the Czech and Slovak environment, aimed at identifying key trends in innovation of business models and their impact on company performance.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

<a href="/cs/project/EE2.3.20.0147" target="_blank" >EE2.3.20.0147: Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

CAFINews

ISSN

1805-9783

e-ISSN

—

Svazek periodika

4

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

45-49

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—