Firemní kultura Baťa jako subsystém Corporate Identity
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28130%2F10%3A63510129" target="_blank" >RIV/70883521:28130/10:63510129 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Firemní kultura Baťa jako subsystém Corporate Identity
Popis výsledku v původním jazyce
Moderní poznatky, získávané stálým učením, podnikatelský talent rodiny Baťů a vysoké pracovní nasazení byly příčinou rozkvětu města Zlína v prvních desetiletích 20. století. Továrna na výrobu obuvi zaznamenala prudký rozvoj. Lidé se učili žít a pracovatnovým způsobem. Baťovské hodnoty byly podporovány a sdíleny, projevovaly se ve firemní kultuře. Klíčovými hodnotami byl pracující člověk, služba, zákazník, práce, rozvoj a inovace. Projevovaly ve všech aktivitách. Tyto prvky firemní kultury jsou platné dodnes.
Název v anglickém jazyce
Corporate culture as a subsystem of Bata Corporate Identity
Popis výsledku anglicky
Modern findings obtained through continuous learning, the entrepreneurial talent of the Baťa Family and intense commitment were what led the town of Zlin to flourish during the first decades of the 20th Century. The Baťa footwear factory developed rapidly. People working in Baťa facilities learned to live and work in a new way. Baťa values were supported and shared and were manifested in the Company Culture. Key values Baťa were the working man, services, customers, work, development, and innovations. These values were part of each and every activity. These elements of Company Culture Baťa are valuable until today.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AJ - Písemnictví, mas–media, audiovize
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky
ISBN
978-80-7318-922-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
11
Strana od-do
—
Název nakladatele
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Místo vydání
Zlín
Místo konání akce
Zlín
Datum konání akce
1. 1. 2010
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—