Způsobilosti členů orgánů správy a řízení veřejných institucí

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28160%2F12%3A43868427" target="_blank" >RIV/70883521:28160/12:43868427 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Způsobilosti členů orgánů správy a řízení veřejných institucí
Popis výsledku v původním jazyce
V současné době je téma Corporate Governance (CG) velmi diskutována. Cílem tohoto příspěvku je představit význam celostní kompetence. Rozvinutá sociální zralost (SQ), rozvinuté praktické dovednosti (AQ) a rozvinuté odborné vědomosti (IQ) členů orgánů veřejné správy a uplatňování zásad správy a řízení společností vydaného OECD jsou jedny ze způsobů, jak efektivně spravovat veřejný sektor v České republice.
Název v anglickém jazyce
Competence of Corporate Governance Authorithies of Public Institutions
Popis výsledku anglicky
Nowadays, the topic of Corporate Governance (CG) is highly discussed. The aim of this paper is to introduce the meaning of the Holistic Competence. The right Social Maturity (SQ), the right Application Skills (AQ) and the right Professional Skills (IQ) of the Public Sector Authorities and an assertion of Principles of Corporate Governance issued by OECD is one of the ways how to effectively manage Public Sector in the Czech Republic.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)