Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Current Issues in Measuring and Managing the Performance of Companies

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28610%2F11%3A43865668" target="_blank" >RIV/70883521:28610/11:43865668 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/70883521:28120/11:43865668

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Current Issues in Measuring and Managing the Performance of Companies

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper focuses on issues related to performance of companies. It deals with selected concepts and tools for performance measurement and management and their application in enterprise practice. The level of use of individual tools and satisfaction withtheir application are analyzed based on the extensive research of author?s team conducted in companies of various size, age and interests. The results are compared with other surveys carried out by other research teams in the Czech Republic and abroad.Based on the comparison of results, there are some trends in this area discussed in the paper, in particular the perspectives on extending the use of individual concepts and tools in the practice of companies in the Czech Republic.

  • Název v anglickém jazyce

    Current Issues in Measuring and Managing the Performance of Companies

  • Popis výsledku anglicky

    The paper focuses on issues related to performance of companies. It deals with selected concepts and tools for performance measurement and management and their application in enterprise practice. The level of use of individual tools and satisfaction withtheir application are analyzed based on the extensive research of author?s team conducted in companies of various size, age and interests. The results are compared with other surveys carried out by other research teams in the Czech Republic and abroad.Based on the comparison of results, there are some trends in this area discussed in the paper, in particular the perspectives on extending the use of individual concepts and tools in the practice of companies in the Czech Republic.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA402%2F09%2F1739" target="_blank" >GA402/09/1739: Tvorba modelu pro měření a řízení výkonnosti podniků</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 5th International Scientific Conference Finance and the Performance of Firms in Science, Education and Practice

  • ISBN

    978-80-7454-020-2

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    14

  • Strana od-do

    361-374

  • Název nakladatele

    Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky

  • Místo vydání

    Zlín

  • Místo konání akce

    Zlín

  • Datum konání akce

    28. 4. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku