Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Gender Wage Differences in V4 Countries: An Analysis Us-ing Intra-Household Specialization

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F71226401%3A_____%2F15%3A%231006371" target="_blank" >RIV/71226401:_____/15:#1006371 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Gender Wage Differences in V4 Countries: An Analysis Us-ing Intra-Household Specialization

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The study is devoted to wage differences between man and women in V4 countries. It aims to estimate the gender pay gap cleaned at least partially by effect of intra household specialization on wage. Taking assumption that the child and family-care take the partner who earns less, we estimate the unexplained gender pay gap using subsample of employees earning more than their partners using EU-SILC da-ta. We use the average treatment effect on the treated estimation to calculate the unexplained part of gender pay gap and matching procedure to get more homogenous sample of employees in each of V4 countries. We concluded that the estimated unexplained wage differences are similar in V4 countries. The average treatment effect on the treated amounts approximately -0.12. Women earning more than their partners reach 12 percent lower wage in comparison with men in V4 countries.

  • Název v anglickém jazyce

    Gender Wage Differences in V4 Countries: An Analysis Us-ing Intra-Household Specialization

  • Popis výsledku anglicky

    The study is devoted to wage differences between man and women in V4 countries. It aims to estimate the gender pay gap cleaned at least partially by effect of intra household specialization on wage. Taking assumption that the child and family-care take the partner who earns less, we estimate the unexplained gender pay gap using subsample of employees earning more than their partners using EU-SILC da-ta. We use the average treatment effect on the treated estimation to calculate the unexplained part of gender pay gap and matching procedure to get more homogenous sample of employees in each of V4 countries. We concluded that the estimated unexplained wage differences are similar in V4 countries. The average treatment effect on the treated amounts approximately -0.12. Women earning more than their partners reach 12 percent lower wage in comparison with men in V4 countries.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50204 - Business and management

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2015

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    33nd International Conference Mathematical Methods in Economics 2015

  • ISBN

    978-80-261-0539-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    6

  • Strana od-do

    225-230

  • Název nakladatele

    University of West Bohemia

  • Místo vydání

    Plzeň

  • Místo konání akce

    Plzeň

  • Datum konání akce

    1. 1. 2015

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    CST - Celostátní akce

  • Kód UT WoS článku