Katalog změn znalostních a dovednostních kvalifikačních požadavků na zaměstnanecké pozice ve Společnosti 4.0

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F19%3A00001457" target="_blank" >RIV/75081431:_____/19:00001457 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/49777513:23510/19:43962092

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Katalog změn znalostních a dovednostních kvalifikačních požadavků na zaměstnanecké pozice ve Společnosti 4.0

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem projektu TAČR – TL02000136 „Adaptace sektoru znalostně náročných služeb na podmínky Společnosti 4.0“ je vytvořit metodiku adaptace malých a středních podniků v sektoru služeb na podmínky Společnosti 4.0. Tato publikace (studie) je výchozím podkladem pro vypracování takové metodiky. Tato publikace si klade za cíl představit znalostní a dovednostní kvalifikační požadavky na zaměstnanecké pozice v souvislosti s nástupem a rozvojem Společnosti 4.0. V průběhu textu má čtenář možnost seznámit se v úvodu s podmínkami současného trhu práce a následně je text již věnován otázkám související s dopadem nejen technologických změn na poptávku po pracovní síle, ale i celkově změně požadavků ve společnosti, a návazných skutečností jako oblasti dalšího vzdělávání, identifikace ohrožených pozic apod.

Název v anglickém jazyce

Catalog of changes in knowledge and skill qualification requirements for employee position in the Society 4.0

Popis výsledku anglicky

Objective of the project TAČR – TL02000136 „Knowledge-intensive services sector adaptation to the conditions of Society 4.0“ is to develop methodics for SMEs in tertiary sector adaptation to conditions of Society 4.0. This publication represents the base for compilation of such methodics. The aim of this publication is to present the knowledge and skills qualification requirements for employment positions in connection with the Socienty's 4.0 takeover and development. Throughout the text, the reader has the opportunity to get acquainted with the conditions of the current labor market in the introduction and the text is then devoted to issues related to the impact not only of technological changes on labor demand, but also overall changes in society requirements and related facts identification of endangered positions, etc.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

50200 - Economics and Business

Projekt

<a href="/cs/project/TL02000136" target="_blank" >TL02000136: Adaptace sektoru znalostně náročných služeb na podmínky Společnosti 4.0</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů