The Intensity of Perception of Selected Personnel Risk Factors in the V4 Countries
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75081431%3A_____%2F22%3A00002363" target="_blank" >RIV/75081431:_____/22:00002363 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/70883521:28120/22:63548878 RIV/04130081:_____/22:N0000020
Výsledek na webu
<a href="https://www.sciendo.com/article/10.2478/foli-2022-0012" target="_blank" >https://www.sciendo.com/article/10.2478/foli-2022-0012</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Intensity of Perception of Selected Personnel Risk Factors in the V4 Countries
Popis výsledku v původním jazyce
The objective of the study is to identify the intensity of perception of personnel risks and their manifestation in the form of staff turnover, error rate, and employee effort to improve their performance in SMEs in the V4 countries.
Název v anglickém jazyce
The Intensity of Perception of Selected Personnel Risk Factors in the V4 Countries
Popis výsledku anglicky
The objective of the study is to identify the intensity of perception of personnel risks and their manifestation in the form of staff turnover, error rate, and employee effort to improve their performance in SMEs in the V4 countries.
Klasifikace
Druh
J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS
CEP obor
—
OECD FORD obor
50200 - Economics and Business
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Folia Oeconomica Stetinensia
ISSN
1730-4237
e-ISSN
—
Svazek periodika
22
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
PL - Polská republika
Počet stran výsledku
20
Strana od-do
243-262
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85133415321