Těžba uranové rudy v Československu a východním Německu. Strategie získávání pracovních sil

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F75112779%3A_____%2F19%3A00007051" target="_blank" >RIV/75112779:_____/19:00007051 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Těžba uranové rudy v Československu a východním Německu. Strategie získávání pracovních sil
Popis výsledku v původním jazyce
Kapitola se zabývá otázkou, jakými způsoby byly pracovní síly v regionech okolo měst Jáchymova, Johanngeorgenstadtu a Schneebergu získávány pro práci v uranových dolech, a vysvětluje důvody a faktory (politického, ekonomického i sociálního rázu), proč obě země přistoupily ke zcela jiné strategii. Zatímco Československo ve velké míře využilo nucenou práci, v NDR pracovali v uranovém průmyslu pouze civilní pracovníci.
Název v anglickém jazyce
Uranium ore mining in Czechoslovakia and East Germany. Strategy of recruitment
Popis výsledku anglicky
The chapter examines how the workforce in the regions around Jáchymov, Johanngeorgenstadt and Schneeberg in the Uranium mines was acquired, and explains the reasons and factors (political, economic and social) why both countries have adopted a completely different strategy. While Czechoslovakia largely benefited from forced labor, only civilian workers were employed in the Uranium industry in the GDR .

Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
—
OECD FORD obor
60101 - History (history of science and technology to be 6.3, history of specific sciences to be under the respective headings)

Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)