Niekolko poznámok k manažmentu zmien v polícii.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2FK04_____%3A_____%2F06%3A%230000067" target="_blank" >RIV/K04_____:_____/06:#0000067 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Niekolko poznámok k manažmentu zmien v polícii.
Popis výsledku v původním jazyce
Management změn (Change Management) patří k metodologii strategického managementu, je zvláště vhodný pro střední a velké podniky nebo organizace veřejné správy. Článek poukazuje na důležité principy cílevědomého a trpělivého uplatňování dlouhodobého zdokonalování všech procesů a zdrojů. Zvláště je analyzována komparativní schopnost managementu změn v policejní organizaci a v oblasti řízení lidských zdrojů. Poukazuje se na účinek rozvoje pozitivního klimatu prostřednictvím motivátorů vlastních zaměstnanců ve služebním poměru. Myšlenky v článku jsou přenositelné od slovenských a českých policejních státních sborů do dalších oblastí veřejné správy a bezpečnosti.
Název v anglickém jazyce
Several Notes on the Management of Change at the Police.
Popis výsledku anglicky
Management změn (Change Management) patří k metodologii strategického managementu, je zvláště vhodný pro střední a velké podniky nebo organizace veřejné správy. Článek poukazuje na důležité principy cílevědomého a trpělivého uplatňování dlouhodobého zdokonalování všech procesů a zdrojů. Zvláště je analyzována komparativní schopnost managementu změn v policejní organizaci a v oblasti řízení lidských zdrojů. Poukazuje se na účinek rozvoje pozitivního klimatu prostřednictvím motivátorů vlastních zaměstnanců ve služebním poměru. Myšlenky v článku jsou přenositelné od slovenských a českých policejních státních sborů do dalších oblastí veřejné správy a bezpečnosti.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AQ - Bezpečnost a ochrana zdraví, člověk – stroj
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Riadenie zmien v policajnej organizácii : zborník príspevkov zo seminára s medzinárodnou účasťou.
ISBN
80-8054-373-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
23-28
Název nakladatele
Akadémia Policajného zboru v Bratislave
Místo vydání
Bratislava
Místo konání akce
Bratislava
Datum konání akce
1. 1. 2006
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—