Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Rozvoj lidských zdrojů a mezinárodní orientace výzkumu na MU

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

  • Program

    Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

    Masarykova univerzita / Rektorát

  • Druh soutěže

    OP - Operační program EU

  • Číslo smlouvy

    16_028/0006244-01

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Development of human resources and international standards in research at MU

  • Anotace anglicky

    The aim of the project is to create an open environment for the arrival and long-term work of top domestic and foreign researchers at Masaryk University. The implementation of the project will set strategic management at the Faculty of Science and CEITEC MU in accordance with the conditions for obtaining the "HR Award" and creating integrated education system. At the university level, a comprehensive system of research evaluation will be developed and the use of English as a second working language at MU will be supported.

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    ZV - Základní výzkum

  • CEP - hlavní obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • CEP - vedlejší obor

  • CEP - další vedlejší obor

  • OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    Během projektu došlo ke strategickému nastavení agendy a rozvoji instituce na řadě úrovní. Bylo získáno ocenění HR Award pro dvě zapojené součásti univerzity. Uskutečnila se řada strategických činností a aktivit v agendě hodnocení vědy a internacionalizace výzkumu. Proběhla řada školicích aktivit s cílem posílit vzdělávání u vedoucích výzkumných pracovníků i administrativních zaměstnanců, postdoků a PhD studentů. Projektové aktivity vedly ke zvýšení atraktivity a kredibility instituce pro výzkumné pracovníky a projevily se zejména ve standardech a konsistenci v oblasti náboru, etiky, kariérního rozvoje a dalšího vzdělávání, PhD school, mentoringu, mzdové politiky, mobility a rovných příležitostí. Všechny plánované výstupy projektu byly dosaženy.

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    15. 12. 2017

  • Ukončení řešení

    28. 2. 2023

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    6. 9. 2020

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP24-MSM-EF-U

  • Datum dodání záznamu

    1. 7. 2024

Finance

  • Celkové uznané náklady

    47 994 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    47 994 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    0 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč