Brain circulation jako pilíř možné transformace strukturálně postiženého regionu
Cíle projektu
Cílem projektu je na základě interdisciplinárního přístupu analyzovat sociálně-psychologické aspekty, které hrají roli při rozhodování mladých lidí při volbě místa pro jejich budoucí život. Vytvořená online aplikace umožní vyhodnocení push a pull faktorů (ekonomických, sociálních, geografických aj.), včetně zjištění intenzity motivace žít v daném místě. Tak bude možné predikovat míru pravděpodobnosti setrvání či opuštění regionu a identifikovat oblasti, které vyžadují změnu. Zjištěné výsledky budou použity při tvorbě základních strategických dokumentů ke stabilizaci kvalifikovaných lidí v regionu a pro zřízení Welcome Office, jehož cílem bude získávat talentované lidi a vytvářet pro ně příznivé podmínky.
Klíčová slova
brain circulationbrain drainpush and pull factorsfavorable living conditionsVroom’s expectancy theory, Welcome Office
Veřejná podpora
Poskytovatel
Technologická agentura ČR
Program
Program na podporu aplikovaného společenskovědního a humanitního výzkumu, experimentálního vývoje a inovací ÉTA
Veřejná soutěž
ÉTA 5 (STA02020TL050)
Hlavní účastníci
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem / Fakulta sociálně ekonomická
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
TL05000543 - Smlouva o poskytnutí podpory
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Brain circulation as a pillar of a possible transformation of a structurally affected region
Anotace anglicky
The aim of the project is to analyze the socio-psychological aspects that play a role in young people’s decision when choosing a place for their future lives. This analysis is based on an interdisciplinary approach. The created online application will enable the evaluation of push and pull factors (economic, social, geographical, etc.) including the intensity of motivation to live in a given place. Thus, it will be possible to predict the degree of probability of staying or leaving the region and identify areas that need a change. The results will be used for the creation of basic strategic documents to stabilize qualified people in the region and to establish a Welcome Office, which will aim to attract talented people and create favorable conditions for them.
Vědní obory
Kategorie VaV
AP - Aplikovaný výzkum
OECD FORD - hlavní obor
50101 - Psychology (including human - machine relations)
OECD FORD - vedlejší obor
50401 - Sociology
OECD FORD - další vedlejší obor
50202 - Applied Economics, Econometrics
CEP - odpovídající obory
(dle převodníku)AH - Ekonomie
AN - Psychologie
AO - Sociologie, demografie
GA - Zemědělská ekonomie
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Projekt dodal avizované výstupy, přispěl k teoretickému poznání (které faktory jsou pro různé aktéry klíčové pro rozhodnutí setrvat nebo opustit region), poskytnul aplikované výstupy (návrh vhodných kritérií pro otevření WelCome Office, online aplikace pro sběr dat a in-time analýzy). Získané poznatky nejsou průlomové, avšak představují vhodný odrazový můstek pro implementace v praxi i další teoretický výzkum.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 4. 2021
Ukončení řešení
30. 6. 2023
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
28. 2. 2023
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.
Systémové označení dodávky dat
CEP24-TA0-TL-U
Datum dodání záznamu
28. 6. 2024
Finance
Celkové uznané náklady
2 599 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
1 911 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
0 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
707 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
2 599 tis. Kč
Statní podpora
1 911 tis. Kč
73%
Poskytovatel
Technologická agentura ČR
OECD FORD
Psychology (including human - machine relations)
Doba řešení
01. 04. 2021 - 30. 06. 2023