All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Assessment of remuneration system of employees, funds for their salaries are paid wholly or largely from publ. sources, a comparison of the Czech salary system with remuneration systems of similar ranges of employees and employers in selected EU States

Public support

  • Provider

    Ministry of Labour and Social Affairs

  • Programme

  • Call for proposals

  • Main participants

  • Contest type

    VZ - Public procurement

  • Contract ID

    GK MPSV-01-192/10

Alternative language

  • Project name in Czech

    Zhodnocení systému odměňování zaměstnanců, jejichž prostředky na platy jsou zcela nebo převážně hrazeny z veřejných zdrojů, komparace českého plat. systému se systémy odměňování obdobných okruhů zaměstnanců a zaměstnavatelů ve vybr. člen.státech EU

  • Annotation in Czech

    Předmětem výzkumu je systém odměňování civilních zaměstnanců, jejichž prostředky na platy zcela nebo převážně hradí veřejné rozpočty. Řešitelé se nebudou zabývat problematikou odměňování ústavních činitelů a pracovníků ve služebním poměru. Výsledkem projektu bude studie komplexně zachycující danou problematiku, přednosti a nedostatky českého platového systému z pohledu jeho vývoje v uplynulých 15 letech a z pohledu mezinárodního srovnání a návrhy na úpravy českého systému odměňování zaměstnanců, jejichžplaty hradí veřejné rozpočty.

Scientific branches

  • R&D category

    AP - Applied research

  • CEP classification - main branch

    AH - Economics

  • CEP - secondary branch

    AE - Management, administration and clerical work

  • CEP - another secondary branch

  • OECD FORD - equivalent branches <br>(according to the <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">converter</a>)

    50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory

Completed project evaluation

  • Provider evaluation

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Project results evaluation

    The findings are useful for conceptual work in the area of employee remuneration. Include recommending procedures to be applied in the remuneration of employees in public administration.

Solution timeline

  • Realization period - beginning

    Feb 1, 2010

  • Realization period - end

    Dec 31, 2011

  • Project status

    U - Finished project

  • Latest support payment

    Feb 8, 2011

Data delivery to CEP

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Data delivery code

    CEP12-MPS-HC-U/01:1

  • Data delivery date

    Apr 18, 2012

Finance

  • Total approved costs

    1,969 thou. CZK

  • Public financial support

    1,969 thou. CZK

  • Other public sources

    0 thou. CZK

  • Non public and foreign sources

    0 thou. CZK