Recommendations for employers to eliminate mobbing, bossing and staffing: Policy Brief VÚBP

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F22%3AN0000035" target="_blank" >RIV/00025950:_____/22:N0000035 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-2-2022-doporuceni-pro-zamestnavatele-k-eliminaci-mobbingu-bossingu-a-staffingu-na-pracovisti.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-2-2022-doporuceni-pro-zamestnavatele-k-eliminaci-mobbingu-bossingu-a-staffingu-na-pracovisti.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Doporučení pro zaměstnavatele k eliminaci mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti: Policy Brief VÚBP
Original language description
Problematika násilí na pracovišti úzce souvisí s povinnostmi zaměstnavatele na úseku bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Oblast BOZP zahrnuje nejen ochranu fyzického zdraví zaměstnanců, ale i jejich zdraví psychického, včetně prevence stresu na pracovišti. Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům základní povinnosti ve vztahu k zajištění rovného zacházení se zaměstnanci a zákazu diskriminace, dále musí zaměstnavatel plnit základní povinnosti na úseku BOZP a v určitých případech svému zaměstnanci odpovídá za způsobenou škodu. Policy Brief shrnuje přehled preventivních opatření zaměstnavatele k minimalizaci mobbingu, bossingu a staffingu.
Czech name
Doporučení pro zaměstnavatele k eliminaci mobbingu, bossingu a staffingu na pracovišti: Policy Brief VÚBP
Czech description
—

Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)