Managerial competencies - traits of extraordinary managers

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F07%3A00103143" target="_blank" >RIV/00216208:11210/07:00103143 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Manažerské kompetence - způsobilosti výjimečných manažerů
Original language description
Kniha je výsledkem spolupráce tří slovenských psychologů. Jde o u nás zatím nejhlubší shrnutí problematiky kompetencí. Popsaná témata jsou: kompetenční přístup, analýza kompetencí, hierarchický model struktury kompetence, druhy kompetencí, klíčové kompetence, rozpor mezi inteligencí a kompetencí, behavioral events interview, repertory grid interview, kompetenční model, core kompetence, měření úrovně kompetencí, competency based interview, 360° hodnocení, assessment centra.
Czech name
Manažerské kompetence - způsobilosti výjimečných manažerů
Czech description
Kniha je výsledkem spolupráce tří slovenských psychologů. Jde o u nás zatím nejhlubší shrnutí problematiky kompetencí. Popsaná témata jsou: kompetenční přístup, analýza kompetencí, hierarchický model struktury kompetence, druhy kompetencí, klíčové kompetence, rozpor mezi inteligencí a kompetencí, behavioral events interview, repertory grid interview, kompetenční model, core kompetence, měření úrovně kompetencí, competency based interview, 360° hodnocení, assessment centra.

Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—

Publication year
2007
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)