Application of the Prohibition of Discrimination in the Civil Service
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F23%3A10471862" target="_blank" >RIV/00216208:11220/23:10471862 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=.Fgn7daycf" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=.Fgn7daycf</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.14712/23366478.2023.45" target="_blank" >10.14712/23366478.2023.45</a>
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Uplatňování zákazu diskriminace ve státní službě
Original language description
Článek pojednává o uplatňování zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace v kontextu veřejné služby. Zatímco zaměstnanci, kteří se cítí být diskriminováni, se často obracejí na civilní soudy nebo vznášejí nároky na diskriminaci v jiných občanskoprávních řízeních, situace v pracovněprávních vztazích v rámci veřejné služby je méně přehledná. Autor zkoumá, jak zákon o státní službě odkazuje na příslušná ustanovení zákoníku práce, a zkoumá soulad úpravy určené pro pracovněprávní vztahy se specifickou povahou vztahů ve veřejné službě. Zdůrazňuje také význam řešení diskriminačních nároků v příslušném procesním rámci. I přes zvýšený prvek podřízenosti ve veřejné službě se mohou státní zaměstnanci stále dovolávat zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace, neboť evropské právo neumožňuje jinak. Článek analyzuje judikaturu českých vrcholných soudů a její důsledky.
Czech name
Uplatňování zákazu diskriminace ve státní službě
Czech description
Článek pojednává o uplatňování zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace v kontextu veřejné služby. Zatímco zaměstnanci, kteří se cítí být diskriminováni, se často obracejí na civilní soudy nebo vznášejí nároky na diskriminaci v jiných občanskoprávních řízeních, situace v pracovněprávních vztazích v rámci veřejné služby je méně přehledná. Autor zkoumá, jak zákon o státní službě odkazuje na příslušná ustanovení zákoníku práce, a zkoumá soulad úpravy určené pro pracovněprávní vztahy se specifickou povahou vztahů ve veřejné službě. Zdůrazňuje také význam řešení diskriminačních nároků v příslušném procesním rámci. I přes zvýšený prvek podřízenosti ve veřejné službě se mohou státní zaměstnanci stále dovolávat zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace, neboť evropské právo neumožňuje jinak. Článek analyzuje judikaturu českých vrcholných soudů a její důsledky.
Classification
Type
J<sub>SC</sub> - Article in a specialist periodical, which is included in the SCOPUS database
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Acta Universitatis Carolinae. Iuridica
ISSN
0323-0619
e-ISSN
2336-6478
Volume of the periodical
69
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
11
Pages from-to
57-67
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
2-s2.0-85180463612