Employers? Decision-Making on Continuous Vocational Training of Employees in the Selected Companies in Mechanical Engineering and IT Sector

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216224%3A14230%2F12%3A00061737" target="_blank" >RIV/00216224:14230/12:00061737 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Rozhodování zaměstnavatelů o dalším vzdělávání zaměstnanců ve vybraných podnicích ve strojírenském a IT odvětví

Original language description

Cílem této stati je prezentovat výsledky případových studií rozhodování zaměstnavatelů ve strojírenském a IT odvětví o dalším vzdělávání v podnicích jako řešení problému zajištění adekvátně kvalifikované pracovní síly. Zaměřili jsme se na to, jak se zaměstnavatelé rozhodují o vzdělávání svých zaměstnanců a snažili se zodpovědět, jaké jsou motivy a cíle dalšího vzdělávání v podnicích, jak zaměstnavatelé identifikují vzdělávací potřeby, jaká jsou kritéria pro výběr zaměstnance pro další vzdělávání, jak podnikové vzdělávání vyhodnocují, ale také identifikovat podmínky rozhodování, které determinují či limitují tvorbu rozhodnutí. V neposlední řadě se výzkum zabýval představami zaměstnavatelů o roli státu v dalším podnikovém vzdělávání.

Czech name

Rozhodování zaměstnavatelů o dalším vzdělávání zaměstnanců ve vybraných podnicích ve strojírenském a IT odvětví

Czech description

Cílem této stati je prezentovat výsledky případových studií rozhodování zaměstnavatelů ve strojírenském a IT odvětví o dalším vzdělávání v podnicích jako řešení problému zajištění adekvátně kvalifikované pracovní síly. Zaměřili jsme se na to, jak se zaměstnavatelé rozhodují o vzdělávání svých zaměstnanců a snažili se zodpovědět, jaké jsou motivy a cíle dalšího vzdělávání v podnicích, jak zaměstnavatelé identifikují vzdělávací potřeby, jaká jsou kritéria pro výběr zaměstnance pro další vzdělávání, jak podnikové vzdělávání vyhodnocují, ale také identifikovat podmínky rozhodování, které determinují či limitují tvorbu rozhodnutí. V neposlední řadě se výzkum zabýval představami zaměstnavatelů o roli státu v dalším podnikovém vzdělávání.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2012

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Scientia et Societas

ISSN

1801-7118

e-ISSN

—

Volume of the periodical

2012

Issue of the periodical within the volume

3

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

24

Pages from-to

167-190

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—