Social aspects of sustainable development and their relation on the employee turnover

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25310%2F08%3A00007891" target="_blank" >RIV/00216275:25310/08:00007891 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Sociální aspekty udržitelného rozvoje a jejich vazba na fluktuaci zaměstnanců
Original language description
Sociální aspekty udržitelného rozvoje na podnikové úrovni představují široké téma. Zdůrazňují důležitost aktivní práce s lidskými zdroji a řízení jejich potenciálu. Nedostatečný zájem o lidské zdroje má velký vliv na fluktuaci zaměstnanců v podniku.
Czech name
Sociální aspekty udržitelného rozvoje a jejich vazba na fluktuaci zaměstnanců
Czech description
Sociální aspekty udržitelného rozvoje na podnikové úrovni představují široké téma. Zdůrazňují důležitost aktivní práce s lidskými zdroji a řízení jejich potenciálu. Nedostatečný zájem o lidské zdroje má velký vliv na fluktuaci zaměstnanců v podniku.

Publication year
2008
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection
Sborník příspěvků 5. mezinárodní konference Manažment ludského potenciálu v podniku
ISBN
978-80-228-1871-1
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
—
Publisher name
Technická univerzita vo Zvolene
Place of publication
Zvolen
Event location
Zvolen
Event date
May 22, 2008
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—

Similar results(10)