All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Social aspects of sustainable development and their relation on the employee turnover

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25310%2F08%3A00007891" target="_blank" >RIV/00216275:25310/08:00007891 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Sociální aspekty udržitelného rozvoje a jejich vazba na fluktuaci zaměstnanců

  • Original language description

    Sociální aspekty udržitelného rozvoje na podnikové úrovni představují široké téma. Zdůrazňují důležitost aktivní práce s lidskými zdroji a řízení jejich potenciálu. Nedostatečný zájem o lidské zdroje má velký vliv na fluktuaci zaměstnanců v podniku.

  • Czech name

    Sociální aspekty udržitelného rozvoje a jejich vazba na fluktuaci zaměstnanců

  • Czech description

    Sociální aspekty udržitelného rozvoje na podnikové úrovni představují široké téma. Zdůrazňují důležitost aktivní práce s lidskými zdroji a řízení jejich potenciálu. Nedostatečný zájem o lidské zdroje má velký vliv na fluktuaci zaměstnanců v podniku.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2008

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Sborník příspěvků 5. mezinárodní konference Manažment ludského potenciálu v podniku

  • ISBN

    978-80-228-1871-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    7

  • Pages from-to

  • Publisher name

    Technická univerzita vo Zvolene

  • Place of publication

    Zvolen

  • Event location

    Zvolen

  • Event date

    May 22, 2008

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article