The Organizational Culture and Her Influence on Company Efficiency
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216275%3A25410%2F06%3A00005569" target="_blank" >RIV/00216275:25410/06:00005569 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Organizační kultura a její vliv na výkonnost organizace
Original language description
Organizační kultura je řazena mezi klíčové faktory úspěchu. Její význam vzrůstá s potřebou lepšího využití podnikových zdrojů, zejména lidského kapitálu. Cílem tohoto příspěvku je charakterizovat organizační kulturu ve vztahu k výkonnosti organizace a popsat kvantitativní a kvalitativní metody užívané v diagnostice organizační kultury.
Czech name
Organizační kultura a její vliv na výkonnost organizace
Czech description
Organizační kultura je řazena mezi klíčové faktory úspěchu. Její význam vzrůstá s potřebou lepšího využití podnikových zdrojů, zejména lidského kapitálu. Cílem tohoto příspěvku je charakterizovat organizační kulturu ve vztahu k výkonnosti organizace a popsat kvantitativní a kvalitativní metody užívané v diagnostice organizační kultury.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Česká ekonomika v procesu globalizace
ISBN
80-210-4089-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
4
Pages from-to
130-133
Publisher name
Masarykova univerzita v Brně
Place of publication
Brno
Event location
Brno
Event date
Sep 14, 2006
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—