CHANGES IN THE ORGANIZATIONAL CULTURE OF NON- GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F25840886%3A_____%2F22%3AN0000026" target="_blank" >RIV/25840886:_____/22:N0000026 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/61989100:27510/22:10251029
Result on the web
<a href="http://mtp.euke.sk/manazment-v-teorii-a-praxi-rocnik-18-2022-cislo-2/" target="_blank" >http://mtp.euke.sk/manazment-v-teorii-a-praxi-rocnik-18-2022-cislo-2/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
ZMĚNY V ORGANIZAČNÍ KULTUŘE NEVLÁDNÍCH ORGANIZACÍ
Original language description
Cílem výzkumu je zjistit změny v umístění prvků organizační kultury nevládních organizací. Byla shromážděna data od 586 respondentů identifikovaných prostřednictvím online dotazníku OCAI pro stav před vypuknutím Covidu-19, současnost a preferovaný typ organizační kultury. Lze konstatovat, že jednotlivé prvky organizační kultury v průběhu pandemie výrazně změnily svá umístění. Prvky v preferované organizační kultuře se však většinou vrátily do umístění před Covidem. Praktická zjištění zdůrazňují nutnost, aby manažeři znali umístění prvků organizační kultury, nejen její typ. Potvrzená fakta mohou manažerům a tvůrcům politik pomoci při volbě strategií utváření organizační kultury v nevládních organizacích s cílem dosáhnout požadované výkonnosti.
Czech name
ZMĚNY V ORGANIZAČNÍ KULTUŘE NEVLÁDNÍCH ORGANIZACÍ
Czech description
—

Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)