Consequences of Employee Mobility
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F27266150%3A_____%2F13%3A%230000042" target="_blank" >RIV/27266150:_____/13:#0000042 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/27266150:_____/13:#0000100
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Důsledky mobility zaměstnanců
Original language description
Míra nezaměstnanosti a mobility zaměstnanců mohou být považovány za jeden z přetrvávajících ekonomických problémů. Aktuální znalost ekonomiky je založena na kvalitě a produktivitě práce (zaměstnanci). Zaměstnanci a jejich produktivita je tedy klíčovým faktorem úspěchu ekonomiky. Tato studie zkoumá příčiny a důsledky mobility zaměstnanců a jak tato mobilita ovlivňuje ekonomiku státu a organizací. Kniha popisuje na základě obsahové analýzy a primárního výzkumu mobility zaměstnanců a navrhuje postupy, jakminimalizovat jeho negativní dopady. Výstupy jsou uvedeny na základě primárního a sekundárního výzkumu. Sekundární zdroje dat byly zpracovány z Českého statistického úřadu a obsahové analýzy vědeckých publikací, které se zaměřují na úhradu nákladů zaměstnaneckých mobilit. Primární údaje byly shromážděny ve dvou po sobě jdoucích kvantitativních průzkumech prostřednictvím dotazníkového šetření. Průzkumy byly zaměřeny na náhodném výběru zaměstnanců (kteří již opustili své zaměstnání). Cílem
Czech name
Důsledky mobility zaměstnanců
Czech description
Míra nezaměstnanosti a mobility zaměstnanců mohou být považovány za jeden z přetrvávajících ekonomických problémů. Aktuální znalost ekonomiky je založena na kvalitě a produktivitě práce (zaměstnanci). Zaměstnanci a jejich produktivita je tedy klíčovým faktorem úspěchu ekonomiky. Tato studie zkoumá příčiny a důsledky mobility zaměstnanců a jak tato mobilita ovlivňuje ekonomiku státu a organizací. Kniha popisuje na základě obsahové analýzy a primárního výzkumu mobility zaměstnanců a navrhuje postupy, jakminimalizovat jeho negativní dopady. Výstupy jsou uvedeny na základě primárního a sekundárního výzkumu. Sekundární zdroje dat byly zpracovány z Českého statistického úřadu a obsahové analýzy vědeckých publikací, které se zaměřují na úhradu nákladů zaměstnaneckých mobilit. Primární údaje byly shromážděny ve dvou po sobě jdoucích kvantitativních průzkumech prostřednictvím dotazníkového šetření. Průzkumy byly zaměřeny na náhodném výběru zaměstnanců (kteří již opustili své zaměstnání). Cílem
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů