Bullying at Work: Reliability and Validity of the Czech Version of the Negative Acts Questionnaire - Revised

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F17%3A73580722" target="_blank" >RIV/61989592:15210/17:73580722 - isvavai.cz</a>

Alternative codes found

RIV/61989592:15410/17:73580722

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Šikana na pracovišti: Reliabilita a validita českého překladu revidované verze dotazníku negativních aktů – NAQ-R

Original language description

Ačkoliv je mobbing závažný problém vyskytující se v pracovním prostředí, tak jeho empirický výzkum v České republice nemá dlouhou tradicí. Zahraniční studie poukazují na negativní souvislostí mobbingu, zejména zhoršení psychického stavu obětí. Autoři tohoto příspěvku přeložili revidovanou verzi Dotazníku negativních aktů (NAQ-R) do českého jazyka a testovali reliabilitu, validitu a faktorovou strukturu škály. U souboru 7103 zaměstnanců státních, soukromých a neziskových organizací ze všech krajů České republiky bylo zjištěno 14,84 % obětí mobbingu při použití přísnějšího kritéria a 24,78 % mobbovaných u volnějšího kritéria měření. Cronbach alfa test potvrdil vysokou interní konzistenci a tří faktorovou struktury české verze NAQ-R. Korelační analýza mezi třemi faktory mobbingu a sedm indikátorů psychického stavu a prožívání z diagnostické škály SUPSO naznačuje vysokou validitu české verze NAQ-R.

Czech name

Šikana na pracovišti: Reliabilita a validita českého překladu revidované verze dotazníku negativních aktů – NAQ-R

Czech description

Ačkoliv je mobbing závažný problém vyskytující se v pracovním prostředí, tak jeho empirický výzkum v České republice nemá dlouhou tradicí. Zahraniční studie poukazují na negativní souvislostí mobbingu, zejména zhoršení psychického stavu obětí. Autoři tohoto příspěvku přeložili revidovanou verzi Dotazníku negativních aktů (NAQ-R) do českého jazyka a testovali reliabilitu, validitu a faktorovou strukturu škály. U souboru 7103 zaměstnanců státních, soukromých a neziskových organizací ze všech krajů České republiky bylo zjištěno 14,84 % obětí mobbingu při použití přísnějšího kritéria a 24,78 % mobbovaných u volnějšího kritéria měření. Cronbach alfa test potvrdil vysokou interní konzistenci a tří faktorovou struktury české verze NAQ-R. Korelační analýza mezi třemi faktory mobbingu a sedm indikátorů psychického stavu a prožívání z diagnostické škály SUPSO naznačuje vysokou validitu české verze NAQ-R.

Type

J_imp - Article in a specialist periodical, which is included in the Web of Science database

CEP classification

—

OECD FORD branch

50101 - Psychology (including human - machine relations)

Project

<a href="/en/project/GA15-18469S" target="_blank" >GA15-18469S: Mobbing as a subtle form of agression at the workplace</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2017

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Československá psychologie

ISSN

0009-062X

e-ISSN

—

Volume of the periodical

LXI

Issue of the periodical within the volume

6

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

13

Pages from-to

546-558

UT code for WoS article

000423278300003

EID of the result in the Scopus database

—