All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Diskriminace z důvodu věku, zákoník práce, skončení pracovního poměru, nadbytečnost zaměstnance

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F19%3A73597705" target="_blank" >RIV/61989592:15210/19:73597705 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Diskriminace z důvodu věku při skončení pracovního poměru v České republice

  • Original language description

    Rovné zacházení a zákaz diskriminace z důvodu věku upravuje právo EU, v České republice v ústavní rovině Listina základních práv a svobod, a dále je problematika rozpracována v antidiskriminačním zákoně a v zákoníku práce. I když je zásada rovnosti jednou ze základních zásad pracovního práva, je v praxi velmi častá diskriminace zaměstnanců v pokročilejším věku zejména při skončení pracovního poměru. V případě, že se zaměstnavatel rozhodne propustit zaměstnance z důvodu věku, tak nejčastěji využije jako výpovědní důvod nadbytečnost zaměstnance.

  • Czech name

    Diskriminace z důvodu věku při skončení pracovního poměru v České republice

  • Czech description

    Rovné zacházení a zákaz diskriminace z důvodu věku upravuje právo EU, v České republice v ústavní rovině Listina základních práv a svobod, a dále je problematika rozpracována v antidiskriminačním zákoně a v zákoníku práce. I když je zásada rovnosti jednou ze základních zásad pracovního práva, je v praxi velmi častá diskriminace zaměstnanců v pokročilejším věku zejména při skončení pracovního poměru. V případě, že se zaměstnavatel rozhodne propustit zaměstnance z důvodu věku, tak nejčastěji využije jako výpovědní důvod nadbytečnost zaměstnance.

Classification

  • Type

    C - Chapter in a specialist book

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50501 - Law

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2019

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Book/collection name

    Sine amicitia vitam est nullam: pro memoria prof. Zdeňky Gregorovej

  • ISBN

    978-80-7502-394-0

  • Number of pages of the result

    10

  • Pages from-to

    159-169

  • Number of pages of the book

    289

  • Publisher name

    Leges

  • Place of publication

    Praha

  • UT code for WoS chapter