All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Gender pay gap in the Czech Republic - quantile approach - sticky floor or glass ceiling ?

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F21%3A43920675" target="_blank" >RIV/62156489:43110/21:43920675 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://relik.vse.cz/2021/download/pdf/396-Zajickova-Drahomira-paper.pdf" target="_blank" >https://relik.vse.cz/2021/download/pdf/396-Zajickova-Drahomira-paper.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Gender pay gap v České republice - kvantilový přístup- lepkavá podlaha nebo skleněný strop?

  • Original language description

    Článek analyzuje rozdíly ve mzdách mužů a žen (tzv. GPG) na základě rozdělení mezd v ČR v letech 2006 - 2017 z datového souboru EU SILC. V první části článku podáváme přehled o vývoji GPG obecně a následně využíváme techniky kvantilové regrese v různých bodech mzdového rozdělení. Zaměření analýz pouze na průměrné rozdíly v odměňování znamená, že významné rozdíly v odměňování zůstávají skryté. Rozdíl v odměňování žen a mužů je dlouhodobý problém a identifikujeme ho v průběhu celého zkoumaného období. Hlavním zjištěním je, že v ČR se největší GPG projevuje na okrajích rozdělení výdělků ve tvaru obrácené křivky U a existují důkazy o existenci skleněného stropu a lepivé podlahy. To má důležité implikace pro veřejné politiky.

  • Czech name

    Gender pay gap v České republice - kvantilový přístup- lepkavá podlaha nebo skleněný strop?

  • Czech description

    Článek analyzuje rozdíly ve mzdách mužů a žen (tzv. GPG) na základě rozdělení mezd v ČR v letech 2006 - 2017 z datového souboru EU SILC. V první části článku podáváme přehled o vývoji GPG obecně a následně využíváme techniky kvantilové regrese v různých bodech mzdového rozdělení. Zaměření analýz pouze na průměrné rozdíly v odměňování znamená, že významné rozdíly v odměňování zůstávají skryté. Rozdíl v odměňování žen a mužů je dlouhodobý problém a identifikujeme ho v průběhu celého zkoumaného období. Hlavním zjištěním je, že v ČR se největší GPG projevuje na okrajích rozdělení výdělků ve tvaru obrácené křivky U a existují důkazy o existenci skleněného stropu a lepivé podlahy. To má důležité implikace pro veřejné politiky.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50901 - Other social sciences

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2021

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    RELIK 2021: Reproduction of Human Capital - mutual links and connections: Conference Proceedings

  • ISBN

    978-80-245-2429-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    10

  • Pages from-to

    881-890

  • Publisher name

    Vysoká škola ekonomická v Praze

  • Place of publication

    Praha

  • Event location

    Praha

  • Event date

    Nov 4, 2021

  • Type of event by nationality

    WRD - Celosvětová akce

  • UT code for WoS article