All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Intergenerational Workplace: Are Younger Workers Aware of their Older Colleagues?

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F16%3A43874872" target="_blank" >RIV/70883521:28120/16:43874872 - isvavai.cz</a>

  • Alternative codes found

    RIV/70883521:28140/16:43874872

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Vícegenerační pracoviště: doceňují mladší pracovníci svoje starší kolegy?

  • Original language description

    Prognóza demografického vývoje věkové struktury pracovníků na trhu práce a statistické údaje o vývoji nezaměstnanosti pracovníků 50+ ukazují, že z pohledu makroekonomického představuje skupina starších pracovníků vzrůstající ekonomický, ale také sociální problém. Náš výzkum vychází z předpokladu, že je možné hledat řešení také na úrovni podnikové (mikroekonomické). Pracovníci 50+ nejsou ve vztahu k tradičnímu pojetí personálního řízení vnímáni jako skupina pracovníků, která pro podnik představuje zajímavý pracovní potenciál. V této perspektivě je potřebné řešit otázky spojené s identifikací jejich pracovního potenciálu a se stanovením specifických podmínek pro zhodnocení tohoto potenciálu v procesu personálního řízení. To jsou otázky, na které je náš výzkum zaměřen. Výzkumný soubor pro sběr dat tvořilo 24 náhodně vybraných podniků z ČR. Pro sběr výzkumných dat jsme vytvořili čtyři verze dotazníku: P (pracovníci 50+), M (manažeři), HRM (HR profesionálové), OP (pracovníci 50-). V příspěvku je prezentována část výsledků, které se týkají vztahu mladších pracovníků k otázkám pracovního potenciálu pracovníků 50+ a podmínek pro jeho uplatnění.

  • Czech name

    Vícegenerační pracoviště: doceňují mladší pracovníci svoje starší kolegy?

  • Czech description

    Prognóza demografického vývoje věkové struktury pracovníků na trhu práce a statistické údaje o vývoji nezaměstnanosti pracovníků 50+ ukazují, že z pohledu makroekonomického představuje skupina starších pracovníků vzrůstající ekonomický, ale také sociální problém. Náš výzkum vychází z předpokladu, že je možné hledat řešení také na úrovni podnikové (mikroekonomické). Pracovníci 50+ nejsou ve vztahu k tradičnímu pojetí personálního řízení vnímáni jako skupina pracovníků, která pro podnik představuje zajímavý pracovní potenciál. V této perspektivě je potřebné řešit otázky spojené s identifikací jejich pracovního potenciálu a se stanovením specifických podmínek pro zhodnocení tohoto potenciálu v procesu personálního řízení. To jsou otázky, na které je náš výzkum zaměřen. Výzkumný soubor pro sběr dat tvořilo 24 náhodně vybraných podniků z ČR. Pro sběr výzkumných dat jsme vytvořili čtyři verze dotazníku: P (pracovníci 50+), M (manažeři), HRM (HR profesionálové), OP (pracovníci 50-). V příspěvku je prezentována část výsledků, které se týkají vztahu mladších pracovníků k otázkám pracovního potenciálu pracovníků 50+ a podmínek pro jeho uplatnění.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2016

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Psychologie práce a organizace 2016

  • ISBN

    978-80-558-1133-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    9

  • Pages from-to

    40-48

  • Publisher name

    Univerzita Konštantína Filozofa

  • Place of publication

    Nitra

  • Event location

    Nitra

  • Event date

    May 18, 2016

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article