Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Od rozvoje znalostí k inovacím

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

  • Program

    Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

  • Druh soutěže

  • Číslo smlouvy

    6/11

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    From Knowledge to Innovation

  • Anotace anglicky

    Global objective of the project: To improve quality of research and development personnel structure at Tomas Bata University in Zlín, and to establish an environment stimulating the research, development and innovation. Activities and specific objectivesinclude: 1) Establishing a team of specialists providing complex services for all stages of research, development and innovation activities ? development of Technology Transfer Centre; 2) Establishing an environment supporting innovation: - Physical environment utilizing Technology Park premises - Immaterial environment to be created by know-how transfer in the field of innovation (Knowledge transfer actions, knowledge portal); 3) Establishing a complex system of further education of R&D personnel thatwill simplify implementation of R&D+I activities; 4) Implementation of educational modules and courses; 5) Implementation of innovation support system into existing structures and management methods. The objectives will be achieved by implementation ofset of activities leading to increased knowledge level of TBU in Zlín R&D personnel (scientific + other, and doctoral students) in all stages of the innovation process. Final outputs of the project: - Created and implemented system of education coveringall stages of the innovation process (a set of 14 modules, 45 courses, and 30 actions combined with e-learning) - Comprehensively trained target group of R&D personnel (210 persons) - Established knowledge portal as a virtual environment to support innovation - Highly trained team of the Technology Transfer Centre (12 persons) providing expert services - Formalized university management of all knowledge and technology transfer forms

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    ZV - Základní výzkum

  • CEP - hlavní obor

    AM - Pedagogika a školství

  • CEP - vedlejší obor

  • CEP - další vedlejší obor

  • OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]<br>50302 - Education, special (to gifted persons, those with learning disabilities)

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    V průběhu realizace projektu bylo dosaženo těchto specifických cílů: 1) byl vytvořen tým specialistů poskytujících komplexní služby pro všechny fáze výzkumných, vývojových a inovačních aktivit ? došlo k rozvoji Centra transferu technologií (CTT), 2) doš?

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 8. 2009

  • Ukončení řešení

    31. 8. 2012

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    29. 6. 2012

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP13-MSM-EE-U/04:4

  • Datum dodání záznamu

    5. 1. 2015

Finance

  • Celkové uznané náklady

    9 595 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    9 595 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    0 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč