Rozvoj VaV MENDELU
Cíle projektu
Primárním cílem projektu je rozvoj kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků na MENDELU, za účelem zvýšení jejich odborné kapacity pro manažerské a strategické řízení výzkumu a vývoje a pro vytvoření mezinárodně konkurenceschopných podmínek a prostředí pro provádění excelentního výzkumu a vývoje prostřednictvím nastavení strategického řízení v souladu s podmínkami Evropské charty pro výzkumné pracovníky a kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků a s cílem získání ocenění HR Award.
Klíčová slova
Human Resources in R & DStrategic management of research institutioninternational R & D cooperationHR AwardR & D developmentStrategic management of R & DConditions for excellent research
Veřejná podpora
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program
Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Mendelova univerzita v Brně / Lesnická a dřevařská fakulta
Druh soutěže
OP - Operační program EU
Číslo smlouvy
16_028/0006175-01
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
MENDELU R&D development
Anotace anglicky
Development of research capacities and improvement of knowledge and skills of researchers and research managers and administrators as well as introduction of research, development and innovations strategic management principles are the primary objectives of a project. In this way the project focuses on increasing Mendel University in Brno international competitiveness through building such a research environment that supports human resources excellence and quality both in research, innovations and management. The new innovative strategic research management will be set up in compliance with European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers and with the purpose of being awarded by European Union HR Excellence in Research.
Vědní obory
Kategorie VaV
IN - Inovace
OECD FORD - hlavní obor
40500 - Other agricultural sciences
OECD FORD - vedlejší obor
50901 - Other social sciences
OECD FORD - další vedlejší obor
10511 - Environmental sciences (social aspects to be 5.7)
CEP - odpovídající obory
(dle převodníku)AK - Sport a aktivity volného času
DI - Znečištění a kontrola vzduchu
DJ - Znečištění a kontrola vody
DK - Kontaminace a dekontaminace půdy včetně pesticidů
DL - Jaderné odpady, radioaktivní znečištění a kontrola
DM - Tuhý odpad a jeho kontrola, recyklace
DO - Ochrana krajinných území
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
V rámci řešení projektu došlo k nastavení strategického řízení výzkumné organizace v souladu s podmínkami pro získání ocenění HR Award a následné implementaci. Byla vytvořena a implementována Strategie v oblasti mezinárodní spolupráce ve vědě a výzkumu. Projekt také přispěl k budování sítě strategických zahraničních partnerů.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 3. 2018
Ukončení řešení
28. 2. 2022
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
6. 9. 2020
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP23-MSM-EF-U
Datum dodání záznamu
27. 6. 2023
Finance
Celkové uznané náklady
52 506 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
52 506 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
0 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Uznané náklady
52 506 tis. Kč
Statní podpora
52 506 tis. Kč
0%
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
OECD FORD
Other agricultural sciences
Doba řešení
01. 03. 2018 - 28. 02. 2022