Komplexní teoretický model pro odhad přiměřené výše finanční odměny za inovace vytvořené zaměstnanci
Veřejná podpora
Poskytovatel
Grantová agentura České republiky
Program
Standardní projekty
Veřejná soutěž
Standardní projekty 20 (SGA0201600001)
Hlavní účastníci
Vysoká škola ekonomická v Praze / Fakulta financí a účetnictví
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
16-01383S
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Complex theoretical model for estimating a reasonable financial compensation for employee innovations
Anotace anglicky
The project aims at identifying factors affecting the amount of financial compensations for employee innovations and building a complex theoretical model for the same. Employee innovations are innovative ideas (patentable inventions and improvement proposals) created by employees within their employer organizations. The results of the project could be effectively used in public as well as in private sphere (universities, research organizations, corporations) as a complex theoretical framework for setting compensation systems in their innovation strategies and making easier the process of technology transfer. The results could be used also by law courts in searching for deeper arguments when solving lawsuits among employees and employers. No similar complex research has been done in Czech Republic (CR), Slovak Republic (SR) or anywhere else.
Vědní obory
Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
CEP - hlavní obor
AE - Řízení, správa a administrativa
CEP - vedlejší obor
AH - Ekonomie
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
O - Nesplněno zadání, smlouva však byla dodržena
Zhodnocení výsledků projektu
Projekt měl za cíl tvorbu komplexního teoretického modelu pro odhad přiměřené výše finanční odměny za inovace, který nebyl za dobu řešení projektu (2016 - 2018) publikačně ani věcně naplněn. Až v roce 2019 byl zaslán k recenznímu řízení článek typu Jimp., který byl v roce 2019 přijat k publikaci. V tomto článku je pouze částečně naplněn cíl projektu.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2016
Ukončení řešení
11. 12. 2020
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
26. 4. 2018
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP21-GA0-GA-U/01:1
Datum dodání záznamu
12. 4. 2021
Finance
Celkové uznané náklady
2 411 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
2 411 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
0 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč