Studie lidských zdrojů, mobility a akademického inbreedingu ve vysokém školství

Název projektu anglicky
Studies on human resources, mobility and academic inbreeding in higher education
Anotace anglicky
Academic inbreeding, i.e. the practice to recruit own graduates in academic positions, has been long flagged as a major issue in development of universities. Yet major limitations of this literature are that it is overly focused on the impacts of this practice, while insufficient attention has been paid to what explains academic inbreeding itself, most of the literature lacks comparative perspective and there is a dearth of studies that reliably infer on causality. This project helps in filling these gaps in the empirical literature on academic inbreeding by leveraging information on affiliations in author-disambiguated bibliometric datasets merged with a number of other sources to alleviate data limitations for comparative research on this topic, explain major aspects of broad cross-country differences in academic inbreeding and identify the impact of early career grants to researchers on their propensity to remain at their alma mater.

Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
OECD FORD - hlavní obor
50602 - Public administration
OECD FORD - vedlejší obor
50803 - Information science (social aspects)
OECD FORD - další vedlejší obor
50204 - Business and management
CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
AE - Řízení, správa a administrativa<br>AF - Dokumentace, knihovnictví, práce s informacemi<br>AH - Ekonomie<br>GA - Zemědělská ekonomie

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP25-GA0-GA-R
Datum dodání záznamu
25. 2. 2025

Podobné projekty(10)