Rozvoj tacitních znalostí manažerů
Veřejná podpora
Poskytovatel
Grantová agentura České republiky
Program
Standardní projekty
Veřejná soutěž
Standardní projekty 11 (SGA02008GA-ST)
Hlavní účastníci
—
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
406/08/0459
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Developing Managerial Tacit Knowledge
Anotace anglicky
The essence of the suggested project is to investigate the personality, situational and experiential factors which influence the formation of tacit knowledge in managers (i.e. Managerial Tacit Knowledge). Equally, the research study will be oriented uponan analysis of the possibilities for sharing such tacit knowledge among/between managers as well as the possibilities for making managerial tacit knowledge explicit. Based upon the observations and knowledge acquired in this process, suggestions will bemade regarding a development course designed for managers - which would take into account the afore-mentioned observations and knowledge acquired in the research study. A monograph on the topic of managerial tacit knowledge will then be published. Both of these outputs should contribute towards increasing the performance and success of managers and thereby the competitive abilities of the organisations which they manage.
Vědní obory
Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
CEP - hlavní obor
AN - Psychologie
CEP - vedlejší obor
—
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50101 - Psychology (including human - machine relations)<br>50102 - Psychology, special (including therapy for learning, speech, hearing, visual and other physical and mental disabilities);<br>50103 - Cognitive sciences
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Výsledky řešení projektu jsou:- dílčí výzkumná zpráva Tacitní znalosti manažerů,- dílčí výzkumná zpráva Osobností, situační a zkušenostní faktory, které ovlivňují formování tacitních znalostí manažerů,- dílčí výzkumná zpráva Možnosti zexplicitňování a v?
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2008
Ukončení řešení
31. 12. 2010
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
16. 4. 2010
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP11-GA0-GA-U/03:3
Datum dodání záznamu
9. 2. 2015
Finance
Celkové uznané náklady
1 035 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
1 035 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
0 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč