Řízené přesuny zaměstnanců Baťova koncernu do zahraničí v letech 1938-1939 - strategie, rozsah, preferované destinace

Název projektu anglicky
Organized relocation abroad of Baťa concern employees in 1938-1939 - strategy, scope, preferred destinations
Anotace anglicky
The center of this project is the examination of the strategy of Baťa concern management in dispatching employees abroad in the period of escalated threat of the occupation of Czechoslovakia by Nazi Germany and after the occupation. On the basis of analysis of preserved archive materials of selected Czechoslovakian companies within Baťa concern (such as Baťa, Kotva, EXICO, Zlínská letecká, BAPOZ, FAB, Fatra, MAS etc.) and excerption of both scientific and memoir literature, the project will focus on thequantification of transposed employees and determination of their professional qualification, religion and nationality. A special part of the project will be devoted to the comparison of realized relocation strategies applied to employees of Jewish origin and to employees of non-Jewish origin.

Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
CEP - hlavní obor
AB - Dějiny
CEP - vedlejší obor
—
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
60101 - History (history of science and technology to be 6.3, history of specific sciences to be under the respective headings)

Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
V rámci výzkumu jsme provedli rešerši archivních pramenů a ze získaných údajů jsme sestavili databázi zaměstnanců Baťova koncernu přesunutých z území Československa v letech 1938?1941, která zahrnuje 1 078 osob. Při interpretaci?

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP11-GA0-GA-U/03:3
Datum dodání záznamu
9. 2. 2015

Podobné projekty(10)