Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”
HR183/09

Tvorba společného kompetenčního modelu služeb zaměstnanosti ČR

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo práce a sociálních věcí

  • Program

    Výzkum pro státní správu v oblasti sociální politiky, sociálních věcí, zaměstnanosti a bezpečnosti práce

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

  • Druh soutěže

    VZ - Veřejná zakázka

  • Číslo smlouvy

    GK MPSV-01-183/09

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Creating of the conjoint competence model for employment services in the Czech Republic

  • Anotace anglicky

    The aim of the project is to set up an unified conjoint competence model for employment services with respect to following parameters and conditions: a) to propose a hierarchical classification tree of vocational abilities and to define scales for theirparticular type levels, that will meet following conditions in parallel: being applicable at workplaces, occupations and emloyment services clients as well, serving to assessment of job seeker?s suitability for a certain workplace in accordance with match of workplace demands and job seeker?s preconditions, being clear and comprehensible with emphasis on practical using, easy-to-understand descriptors of abilities for using in the area of job mediation and employment advisory, providing multilevel hierarchical structure for gradual searching of essential vocational abilities, allowing identification of vocational abilities ?relatives? in whole groups, that could be used in the field of zone advisory and job mediation; b) to guarantee that the unified conjoint competence model is: clearly linked to National system of occupations and National system of qualifications, applicable in information systems of Czech employment services (OK práce, Portál MPSV, IPSYS, ISTP, DAT-CZ, etc.).

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    AP - Aplikovaný výzkum

  • CEP - hlavní obor

    AA - Filosofie a náboženství

  • CEP - vedlejší obor

  • CEP - další vedlejší obor

  • OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    60301 - Philosophy, History and Philosophy of science and technology<br>60302 - Ethics (except ethics related to specific subfields)<br>60303 - Theology<br>60304 - Religious studies

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    Výsledky řešení projektu respektují aktuální evropské trendy ve službách zaměstnanosti a lze je implementovat do těchto služeb.

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 7. 2009

  • Ukončení řešení

    31. 12. 2009

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    29. 7. 2009

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP10-MPS-HR-U/01:1

  • Datum dodání záznamu

    15. 6. 2010

Finance

  • Celkové uznané náklady

    1 930 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    1 930 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    0 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč