Zvýšení efektivity práce inspektorátů bezpečnosti práce komplexním využitím principů vedení lidí

Poskytovatel

Ministerstvo práce a sociálních věcí

Program

Výzkum pro státní správu v oblasti sociální politiky,zaměstnanosti a bezpečnosti práce

Veřejná soutěž

—

Hlavní účastníci

Fond dalšího vzdělávání

Druh soutěže

VZ - Veřejná zakázka

Číslo smlouvy

—

Název projektu anglicky

The improvement of the effectiveness of safety inspectors work by comprehensive use of leadership principles.

Anotace anglicky

The proposal of the solution includes required systematic steps aiming from an analysis of the present state in occupational safety section (occupational inspection) to the proposal of an optimal model of leading people (occupational Inspectors), with regard to performance of directorial functions, and in link to the system of human resources management in the province of the Ministry of Labour and Social Affairs. We proceed from the knowledge of the occupational safety inspectors present practice, aiming to optimise the system of occupational inspection, apart from other things also on the basis of knowledge and information in the area of occupational inspection from EU countries. The aim of the project divided into three linked phases is: mapping ofthe present situation (including the suggested plan); proposal of optimal model of leading people; preparation of module (brick) system of education and development of the leading workers and occupational safety inspectors.

Kategorie VaV

—

CEP - hlavní obor

AQ - Bezpečnost a ochrana zdraví, člověk – stroj

CEP - vedlejší obor

—

CEP - další vedlejší obor

—

OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

30305 - Occupational health

Hodnocení poskytovatelem

U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

Zhodnocení výsledků projektu

Výsledky projektu splnily očekávání zadavatele výzkumného projektu a pro nový systém byl zpracovány cenné podklady, které budou využity při založení nové koncepce řízení lidských zdrojů v systému dozoru nad pracovním prostředím a pracovními podmínkymi.

Zahájení řešení

1. 1. 2001

Ukončení řešení

1. 1. 2001

Poslední stav řešení

U - Ukončený projekt

Poslední uvolnění podpory

—

Důvěrnost údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Systémové označení dodávky dat

CEP/2002/MPS/MPS2HS/U/N/3:1

Datum dodání záznamu

26. 2. 2002

Celkové uznané náklady

594 tis. Kč

Výše podpory ze státního rozpočtu

594 tis. Kč

Ostatní veřejné zdroje financování

0 tis. Kč

Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

0 tis. Kč