Analýza forem zaměstnávání a organizace pracovní doby pro potřeby politiky zaměstnanosti

Poskytovatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Program
Výzkum pro státní správu v oblasti sociální politiky,zaměstnanosti a bezpečnosti práce
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
STEM s.r.o.
Druh soutěže
VZ - Veřejná zakázka
Číslo smlouvy
—

Název projektu anglicky
Analysis of employment types and working time organisations from the point of view of employment policy
Anotace anglicky
Project will focus on alalysis of flexible employment and working time in the Czech Republic after an enanctment of the new Labour Code. Authors will also formulate recommendations including concrete programmes and schemes to support further developmentof employment and working time flexibility.

Kategorie VaV
—
CEP - hlavní obor
AO - Sociologie, demografie
CEP - vedlejší obor
—
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
V souvislosti se vstupem do EU zapracovala i ČR do svého právního řádu Směrnice EU. Přijaté změny či doplnění právní úpravy nevyžadovaly výraznější změny - právní úprava pracovní doby, organizace práce nebyla v rozporu s mezinárodními dokumenty.

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP/2004/MPS/MPS4HS/U/N/4:1
Datum dodání záznamu
17. 9. 2004

Podobné projekty(10)