Uplatnitelnost na trhu práce v oblasti klasické hudby. Koresponduje vzdělávání v ČR v oboru s pracovním trhem?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00023205%3A_____%2F22%3AN0000013" target="_blank" >RIV/00023205:_____/22:N0000013 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/62156462:54510/22:00000010

Výsledek na webu

<a href="https://digilib.phil.muni.cz/en/handle/11222.digilib/digilib.77390" target="_blank" >https://digilib.phil.muni.cz/en/handle/11222.digilib/digilib.77390</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.5817/MB2022-1-7" target="_blank" >10.5817/MB2022-1-7</a>

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Uplatnitelnost na trhu práce v oblasti klasické hudby. Koresponduje vzdělávání v ČR v oboru s pracovním trhem?

Popis výsledku v původním jazyce

Studie reviduje a interpretuje základní dostupné informace týkající se vztahu uměleckého vzdělávání a trhu práce v klasické hudbě v České republice v kontextu Evropské unie (EU). Přidává výsledky průzkumu mezi absolventy konzervatoří a jejich nejčastějšími zaměstnavateli orchestrů a základních uměleckých škol v rámci výzkumného záměru Institutu umění. Absolventi byli dotazováni na další profesní zaměření ve dvou kolech v letech 2019 a 2021. Průzkum nejčastějších zaměstnavatelů v roce 2019 pokrýval období posledních tří let. Dotazník se dotazoval na počet přijatých zaměstnanců ve třech kategoriích 1) do 25 let absolventů konzervatoří, 2) do 30 let absolventů VŠ, 3) nad 30 let, stav nabídky a poptávky, rozsah a verbalizované hodnocení úroveň připravenosti adeptů v teoretické, prakticko-umělecké, sociálně-psychologické a organizační. Součástí dotazníku bylo i hodnocení typů motivace adeptů k výběru zaměstnavatele (trvalá pozice, zajímavá práce, plat, týmová práce). Průzkum prokázal velký význam sítě Základní umělecké školy pro zaměstnanost (základ sociálního zabezpečení) umělců v ČR a relativní pokles zájmu absolventů o místa v orchestrech. V závěru studia je rekapitulován trend trhu práce s očekávanými nároky na budoucí umělce a zaměstnavatele i relativně nízkou připraveností absolventů k samostatné umělecké tvorbě. Studie vyšla za finanční podpory Ministerstva kultury ČR v rámci institucionálního financování dlouhodobé koncepce rozvoje výzkumné organizace Institut umění – Divadelní ústav na léta 2019–2023.

Název v anglickém jazyce

Employability in the field of classical music : Does education in the Czech Republic correspond to the job market?

Popis výsledku anglicky

The study revisits and interprets the basic available information concerning the relationship between art education and the labour market in classical music in the Czech Republic in the context of the European Union (EU). It adds the results of a survey of conservatory graduates and their most frequent employers of orchestras and elementary art schools within the research plan of the Arts Institute. Graduates were asked about further professional orientation in two rounds in 2019 and 2021. The survey of the most frequent employers in 2019 covered the period of three last years. A questionnaire asked about the number of hired employees in three categories 1) up to 25 years of conservatory graduates, 2) up to 30 years of university graduates, 3) over 30 years, the state of supply and demand, scale and verbalized evaluation of the level of readiness of adepts in the theoretical, practical-artistic, socio-psychological and organizational. The questionnaire also included an evaluation of the types of motivation of adepts to choose an employer (permanent position, interesting work, salary, team work). The survey proved the high importance of the Basic Art School's network for employment (the basis of social security) of artists in the Czech Republic and the relative decline in graduates' interest in places in orchestras. At the end of the study, the trend of the labour market is recapitulated with the expected demands on future artists and employers as well as the relatively low readiness of graduates for independent artistic work. The study was published with the financial support of the Ministry of Culture of the Czech Republic as part of the institutional financing of the long-term concept of the development of the research organization Institute of Arts - Theater Institute for the years 2019–2023.

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

60403 - Performing arts studies (Musicology, Theater science, Dramaturgy)

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2022

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Musicologica Brunensia

ISSN

1212-0391

e-ISSN

—

Svazek periodika

57

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

14

Strana od-do

115-128

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85149315560