Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F20%3AN0000066" target="_blank" >RIV/00025950:_____/20:N0000066 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://www.spbi.cz/index.php?id_document=11499" target="_blank" >http://www.spbi.cz/index.php?id_document=11499</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Řízení psychosociálních rizik pro praxi u zaměstnanců se zdravotním postižením

Popis výsledku v původním jazyce

Osoby se zdravotním postižením mají v mnoha ohledech komplikovanější přístup k získávání zaměstnání, a bývá pro ně náročnější ho i vykonávat. Jejich zdravotní postižení je limituje při pracovním výkonu i při volbě povolání, a je také zdrojem řady potíží mimo pracoviště, které mají ve svém důsledku vliv na jejich pracovní výkon. Z toho důvodu je ohrožují některá dodatečná psychosociální rizika i pracovní stres, která se zaměstnanců bez zdravotního postižení netýkají. U osob se zdravotním postižením (dále OZP) se v zaměstnání objevují další rizikové faktory, které nemusí být na první pohled zjevné a nemusí nijak souviset s pracovními podmínkami u konkrétního zaměstnavatele.

Název v anglickém jazyce

Management of psychosocial risks for practice for employees with disabilities

Popis výsledku anglicky

People with disabilities have a more complicated approach to finding a job in many respects, and it is often more difficult for them to do so. Their disability limits them in their work performance and in their choice of occupation, and it is also a source of a number of problems outside the workplace, which in turn affect their work performance. For this reason, they are threatened by some additional psychosocial risks as well as work stress, which do not apply to employees without disabilities. For people with disabilities, other risk factors appear at work, which may not be obvious at first glance and may not be related in any way to the working conditions of a particular employer.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50902 - Social sciences, interdisciplinary

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci 2020: recenzovaný sborník abstraktů XX. ročníku mezinárodní konference

ISBN

978-80-7385-237-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

2

Strana od-do

S. 31-32

Název nakladatele

Sdružení požárního a bezpečnostního inženýrství

Místo vydání

Ostrava

Místo konání akce

Ostrava

Datum konání akce

24. 11. 2020

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—