Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Zdravotní znevýhodnění, gender a vzdělání na trhu práce v intersekcionální perspektivě

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F18%3A00497753" target="_blank" >RIV/68378025:_____/18:00497753 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://dx.doi.org/10.13060/25706578.2018.19.2.428" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.13060/25706578.2018.19.2.428</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.13060/25706578.2018.19.2.428" target="_blank" >10.13060/25706578.2018.19.2.428</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Zdravotní znevýhodnění, gender a vzdělání na trhu práce v intersekcionální perspektivě

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Teprve v interakci s institucionálním a sociokulturním prostředím a mocenskými vztahy vzniká jinakost lidí a jejich zdravotní znevýhodnění v podobě bariér jejich uplatnění v placené práci. Analýzou spolupůsobení tří systémů nerovností (genderu, vzdělání/kvalifikace a zdravotního z(ne)výhodnění) na přístup do zaměstnání, pracovní podmínky, mzdy a možnosti smysluplné účasti na trhu práce jsme ukázaly, jak se každý z těchto atributů stává zdrojem z(ne)výhodnění pouze v konkrétním kontextu a na průsečíku konkrétních dimenzí nerovností. Nejsou tedy z(ne)výhodňující samy o sobě a v jiných kontextech mohou charakter z(ne)výhodnění ztrácet. Demonstrovaly jsme mechanismy spolupůsobení genderu, vzdělání a zdravotního stavu jak v podobě uzavíráni do pasti prekérních prací, tak i zvýhodňováni a znevýhodňování zároveň. Reflexe těchto procesů umožňuje i redefinování základních konceptů feministické analýzy trhu práce, jako je statistická diskriminace nebo skleněný výtah.

  • Název v anglickém jazyce

    Disability, Gender and Education in the Labour Market from an Intersectional Perspective

  • Popis výsledku anglicky

    The complex nature of the social position of people with disabilities in the Czech labour market is under-researched. Intersectionality is a useful perspective that stresses the socio-contextual, as opposed to the individualist, nature of disability. It explores the dynamics of the interactions between the systems of inequality that create diverse barriers and opportunities in access to employment and to good working conditions for people with disabilities. Using an intersectional perspective, binary logistic regression, and a thematic analysis of interviews with men and women with disabilities and interviews with people working in organisations that support people with disabilities, we set out to answer the following questions: (1) Are people who assess their health as worse more at risk of potentially precarious work than people who assess their health as better, and what other factors contribute to this? (2) How is the risk of precarious work perceived by people with disabilities and how is their experience shaped by various sources of disadvantage? Intergroup intersectional analysis sheds light on the systems of inequality and the interactions between them that leave disabled persons more vulnerable to contractual precarity. Intragroup intersectional analysis helped provide a contextual understanding of how gender and education together structure the access of people with disabilities to decent and secure employment, focusing on access to paid work and contractual conditions and remuneration.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50401 - Sociology

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA15-13766S" target="_blank" >GA15-13766S: Intersekcionalita v sociologickém výzkumu sociálních nerovností a důsledků ekonomické krize na zaměstnanost</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Gender a výzkum / Gender and Research

  • ISSN

    2570-6578

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

    19

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    33

  • Strana od-do

    102-134

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85061845324