Vzdělávání v oblasti BOZP a PO prostřednictvím virtuální reality: Policy Brief VÚBP

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F23%3AN0000045" target="_blank" >RIV/00025950:_____/23:N0000045 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-6-2023-vzdelavani-v-oblasti-bozp-a-po-prostrednictvim-virtualni-reality.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/vyzkum/policy-briefs/pb-6-2023-vzdelavani-v-oblasti-bozp-a-po-prostrednictvim-virtualni-reality.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vzdělávání v oblasti BOZP a PO prostřednictvím virtuální reality: Policy Brief VÚBP

Popis výsledku v původním jazyce

21. století se neodmyslitelně nese v duchu digitalizace a optimalizace pracovních procesů. V tomto odvětví se před několika lety objevila naprosto zásadní inovace, která splňuje i ty nejpřísnější požadavky zaměstnavatelů – virtuální realita (VR). Technologie, která umožňuje simulovat libovolnou situaci, a to bez jakýchkoliv bezpečnostních či finančních rizik. Prostřednictvím VR lze připravit zaměstnance na nejrůznější situace. Ať jsou to krizové situace, které nelze nijak simulovat, dokud se reálně nestanou, nebo příprava zaměstnanců na jakékoliv rizikové úkony či důsledné vytvoření správných návyků, které mohou vést ke snížení rizik v ostrém provozu. Využití VR ve školení zaměstnanců přináší nespočet výhod, které staví tuto technologii na první příčku způsobů, kterými lze školení provádět. Policy Brief seznamuje s hlavními poznatky z výzkumu a hlavní přínosy vzdělávání prostřednictvím virtuální reality, konkrétně pro oblast zdravotnictví.

Název v anglickém jazyce

Occupational health and safety education through virtual reality: Policy Brief VÚBP

Popis výsledku anglicky

The 21st century is inherently about digitalization and optimization of work processes. A few years ago, a major innovation emerged in this sector that meets even the most stringent requirements of employers - virtual reality (VR), a technology that allows you to simulate any situation without any safety or financial risks. VR can be used to prepare employees for a wide variety of situations. Whether it's crisis situations that cannot be simulated in any way until they actually happen, or preparing employees for any risky actions or consistently creating the right habits that can lead to reduced risks in live operations. The use of VR in employee training brings many benefits that put this technology at the forefront of the ways in which training can be conducted. The Policy Brief introduces the key research findings and the main benefits of training through virtual reality, specifically for the healthcare sector.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

20205 - Automation and control systems

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2023

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů