Digitální platformy a BOZP

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F24%3AN0000063" target="_blank" >RIV/00025950:_____/24:N0000063 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://safe.vubp.cz/PersistentObjectAction.do?id=156219&m=mainPage" target="_blank" >https://safe.vubp.cz/PersistentObjectAction.do?id=156219&m=mainPage</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Digitální platformy a BOZP

Popis výsledku v původním jazyce

Platformová práce je jednou z nových forem nestandardního pracovního uspořádání, která využívá možností moderních digitálních technologií. Jedná se o součást tzv. gig (zakázkové) ekonomiky, jejímž předmětem je sdílení pracovní činnosti. Dochází k propojení platformového pracovníka se zákazníkem, kterému je poskytována určitá služba, a to prostřednictvím digitální platformy, která vstupuje do tohoto vztahu jako třetí subjekt. Práce prostřednictvím digitálních platforem v posledních letech nabývá na popularitě díky na první pohled zřejmým benefitům. Jak však bude uvedeno dále v textu, některé z deklarovaných výhod platformové práce mohou být v realitě dvousečné. Tato příručka se zaměřuje zejména na vztah platformové práce a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, popisuje psychosociální zátěž pracovníků a specifická rizika, která jsou s platformovou prací spojena, a to zejména s ohledem na algoritmický způsob řízení práce.

Název v anglickém jazyce

Digital platforms and OSH

Popis výsledku anglicky

Platform work is one of the new forms of non-standard work arrangements that exploit the possibilities of modern digital technologies. It is a part of the so-called gig (custom) economy, the subject of which is the sharing of work activities. It links the platform worker with the customer, to whom a service is provided, through a digital platform that enters this relationship as a third party. Working through digital platforms has become increasingly popular in recent years due to the obvious benefits. However, as will be discussed below, some of the claimed benefits of platform working can be double-edged in reality. In particular, this guide focuses on the relationship between platform work and occupational health and safety, describing the psychosocial burden on workers and the specific risks associated with platform work, especially with regard to the algorithmic way in which work is managed.

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů