České digitální pracovní platformy

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F45773009%3A_____%2F23%3AN0000046" target="_blank" >RIV/45773009:_____/23:N0000046 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://katalog.vupsv.cz/fulltext/vz_532.pdf" target="_blank" >https://katalog.vupsv.cz/fulltext/vz_532.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

České digitální pracovní platformy

Popis výsledku v původním jazyce

Projekt je věnován digitálním pracovním platformám, platformové práci a pracovníkům digitálních pracovních platforem. Reaguje na současnou poptávku na regulaci tohoto typu podnikání. Na základě analýz provedených na globálních digitálních pracovních platformách definuje soubor českých digitálních pracovních platforem a zkoumá jejich obchodní modely a vztahy mezi konkrétní digitální pracovní platformou, jejich pracovníky (dodavateli) a zákazníky (odběrateli). Analýza dochází k závěru, že ačkoliv téměř 100 % českých pracovníků digitálních pracovních platforem je sebezaměstnaných, nelze mluvit o tzv. švarcsystému. Jakákoliv regulace podnikání digitálních pracovních platforem by měla vždy vycházet z hodnocení konkrétního obchodního modelu digitální pracovní platformy, řešení „one size fits all“ neexistuje.

Název v anglickém jazyce

Czech digital work platforms

Popis výsledku anglicky

The project is dedicated to the subject of digital work platforms, platform work and persons who work for digital work platforms. The project responds to the current demand for the regulation of this type of business model. Based on the detailed analysis of global digital work platforms, it provides a definition of Czech digital work platforms and examines their business models and the relationships between specific digital work platforms and their workers (suppliers) and customers. The analysis concludes that although almost 100% of Czechs who work for digital work platforms are self-employed and there is no real evidence that they are working on a false self-employment basis. The project concludes that the regulation of the digital work platform business model should be based on the detailed assessment of specific digital work platform business models, i.e. there is no “one size fits all” solution to this issue.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

—

OECD FORD obor

50401 - Sociology

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2023

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7416-452-1

Počet stran knihy

104

Název nakladatele

Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—