Hospital pharmacy workforce
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00064203%3A_____%2F24%3A10469129" target="_blank" >RIV/00064203:_____/24:10469129 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=Hu-8rVihZn" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=Hu-8rVihZn</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1136/ejhpharm-2023-003919" target="_blank" >10.1136/ejhpharm-2023-003919</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Hospital pharmacy workforce
Popis výsledku v původním jazyce
Healthcare workforce shortages are felt across the globe in all professions. The WHO highlighted for its European region that countries are currently facing severe challenges related to their healthcare workforce that existed before the COVID-19 pandemic and that have been exacerbated by it. In addition to individuals leaving the healthcare professions due to increasing workloads and unmanageable staffing situations, the healthcare workforce is ageing. A demographic shift of a large section of the workforce into retirement age threatens to impact human resources in all European health professions. Response in the form of adequate workforce planning is urgently needed.
Název v anglickém jazyce
Hospital pharmacy workforce
Popis výsledku anglicky
Healthcare workforce shortages are felt across the globe in all professions. The WHO highlighted for its European region that countries are currently facing severe challenges related to their healthcare workforce that existed before the COVID-19 pandemic and that have been exacerbated by it. In addition to individuals leaving the healthcare professions due to increasing workloads and unmanageable staffing situations, the healthcare workforce is ageing. A demographic shift of a large section of the workforce into retirement age threatens to impact human resources in all European health professions. Response in the form of adequate workforce planning is urgently needed.
Klasifikace
Druh
J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science
CEP obor
—
OECD FORD obor
30104 - Pharmacology and pharmacy
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2024
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
European Journal of Hospital Pharmacy
ISSN
2047-9956
e-ISSN
2047-9964
Svazek periodika
31
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
384-386
Kód UT WoS článku
001067945200001
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85172289785