Pracovní stres a duševní zdraví - může práce vést k duševním poruchám?

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11110%2F17%3A10360937" target="_blank" >RIV/00216208:11110/17:10360937 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/00064165:_____/17:10360937

Výsledek na webu

<a href="http://www.prolekare.cz/linkout/60885" target="_blank" >http://www.prolekare.cz/linkout/60885</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Pracovní stres a duševní zdraví - může práce vést k duševním poruchám?

Popis výsledku v původním jazyce

V posledních dvou desetiletích je věnována mimořádná pozornost problematice duševního zdraví. Dostupná literatura uvádí například vztah mezi charakterem pracovní zátěže a duševní nepohodou a výskytem infarktu myokardu. Naše publikace se zaměřuje především na problematiku pracovního stresu a jeho dopadu na duševní zdraví. V této souvislosti je třeba si uvědomit, že možné psychické obtíže plynoucí z práce nejsou problémem pouze zaměstnance. Tyto obtíže mohou velmi významně ovlivňovat pracovní výkon - týkají se tedy i zaměstnavatele, ale též zákazníků, klientů a pacientů, kteří přicházejí do styku s pracovníkem, u něhož se z důvodu charakteru práce a pracovních podmínek nějaké duševní potíže rozvíjejí. Naše sdělení přináší přehled různých faktorů, které mají vliv na duševní zdraví zaměstnance, jedná se například o pracovní nároky, pracovní dobu nebo vztahy na pracovišti. V závěru pak přináší poznatky původní studie, která se zabývala problematikou pracovního stresu v Česku.

Název v anglickém jazyce

Work-related stress and mental health - can work lead to mental disorders?

Popis výsledku anglicky

In the past two decades, special attention was paid to mental health issues. The available literature suggests, for example, the relationship between the workload and mental discomfort and the occurrence of myocardial infarction. This article focuses mainly on the issue of work-related stress and its impact on mental health. In this context, it must be acknowledged that possible psychological problems due to work are not only employee&apos;s problem. These difficulties can significantly affect performance - and thus they should be the concern of the employer, but also of customers, clients and patients who come into contact with the worker who might develop some mental problems, due to the nature of his work and working conditions. This article provides an overview of the various factors affecting the mental health of employees. These are, for example, work demands, working hours and workplace relations. In conclusion, it brings results of Czech study examining job stress among working population.

Druh

J_SC - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

CEP obor

—

OECD FORD obor

30215 - Psychiatry

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2017

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Časopis lékařů českých

ISSN

0008-7335

e-ISSN

—

Svazek periodika

156

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

81-87

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

2-s2.0-85019617578