Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Psychosociální zátěž a podpora duševního zdraví na pracovišti

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F25%3AN0000056" target="_blank" >RIV/00025950:_____/25:N0000056 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="https://bozp.buzzsprout.com/1514908/episodes/18384987-psychosocialni-zatez-a-podpora-dusevniho-zdravi-na-pracovisti" target="_blank" >https://bozp.buzzsprout.com/1514908/episodes/18384987-psychosocialni-zatez-a-podpora-dusevniho-zdravi-na-pracovisti</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Psychosociální zátěž a podpora duševního zdraví na pracovišti

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Podcast se zaměřuje na to, jak pracovní prostředí, organizace práce a sociální interakce ovlivňují duševní zdraví zaměstnanců, a proč je důležité posouvat diskusi od pouhé „pohody“ k širšímu chápání psychosociální zátěže. Hostem podcastu je MUDr. Jana Murza z Centra hygieny práce a pracovního lékařství Státního zdravotního ústavu, která vysvětluje, co psychosociální zátěž obnáší a jaký dopad může mít na tělesné i duševní zdraví, zejména v kontextu digitalizace, robotizace a práce na dálku. Dále podcast probírá roli zaměstnavatele při předcházení problémům – například proč je efektivnější investovat do primárních preventivních opatření (např. zdravé nastavení práce) než řešit následky až v pozdějších fázích, jak měřit psychosociální zátěž i v menších firmách a jak prakticky podporovat regeneraci a relaxaci zaměstnanců. Důraz je kladen na to, že péče o duševní zdraví je společná odpovědnost zaměstnavatele i zaměstnance, a že zdravé pracovní prostředí pomáhá snižovat fluktuaci a zvyšovat dlouhodobou pracovní schopnost.

  • Název v anglickém jazyce

    Psychosocial stress and mental health support in the workplace

  • Popis výsledku anglicky

    The podcast focuses on how the work environment, work organization, and social interactions affect employees' mental health, and why it is important to shift the discussion from mere "well-being" to a broader understanding of psychosocial stress. The guest on the podcast is Dr. Jana Murza from the Center for Occupational Health and Occupational Medicine at the National Institute of Public Health, who explains what psychosocial stress entails and what impact it can have on physical and mental health, especially in the context of digitalization, robotization, and remote work. The podcast also discusses the role of employers in preventing problems—for example, why it is more effective to invest in primary preventive measures (such as healthy work settings) than to deal with the consequences at later stages, how to measure psychosocial stress even in smaller companies, and how to practically support employee regeneration and relaxation. The emphasis is on the fact that mental health care is a shared responsibility of both the employer and the employee, and that a healthy work environment helps reduce turnover and increase long-term work capacity.

Klasifikace

  • Druh

    A - Audiovizuální tvorba

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    30305 - Occupational health

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2025

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

  • Místo vydání

  • Název nakladatele resp. objednatele

  • Verze

  • Identifikační číslo nosiče