Psychosociální zátěž: průvodce pro zaměstnavatele

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F25%3AN0000058" target="_blank" >RIV/00025950:_____/25:N0000058 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.youtube.com/watch?v=3Uz9Z0RL43w&t=2s" target="_blank" >https://www.youtube.com/watch?v=3Uz9Z0RL43w&t=2s</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Psychosociální zátěž: průvodce pro zaměstnavatele

Popis výsledku v původním jazyce

Edukační video vysvětluje, co se rozumí psychosociální zátěží na pracovišti a proč je pro zaměstnavatele důležité tomuto tématu věnovat pozornost. Zaměřuje se na definici pojmu psychosociální rizika, tedy faktorů souvisejících s organizací práce, mezilidskými vztahy a pracovním prostředím, které pokud nejsou adekvátně řízené, mohou vést ke stresu, zhoršení duševního i tělesného zdraví zaměstnanců a snížení celkové produktivity firmy. Video zároveň nabízí praktický průvodce, jak tyto rizikové faktory rozpoznat, jak je hodnotit a jaké preventivní kroky může zaměstnavatel uplatnit, aby je minimalizoval – tedy klade důraz na primární prevenci (správné nastavení práce a podmínek) spíše než na řešení následků. Tento obsah je součástí širší sady edukačních materiálů k podpoře duševního zdraví na pracovišti.

Název v anglickém jazyce

Psychosocial stress: a guide for employers

Popis výsledku anglicky

This educational video explains what psychosocial stress in the workplace means and why it is important for employers to pay attention to this issue. It focuses on defining psychosocial risks, i.e., factors related to work organization, interpersonal relationships, and the work environment, which, if not adequately managed, can lead to stress, deterioration of employees' mental and physical health, and a decrease in the company's overall productivity. The video also offers a practical guide on how to recognize these risk factors, how to assess them, and what preventive measures employers can take to minimize them—emphasizing primary prevention (proper work and conditions) rather than addressing the consequences. This content is part of a broader set of educational materials to promote mental health in the workplace.

Druh

A - Audiovizuální tvorba

CEP obor

—

OECD FORD obor

30305 - Occupational health

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2025

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

—

Místo vydání

—

Název nakladatele resp. objednatele

—

Verze

—

Identifikační číslo nosiče

—