Česko-ruský slovník pro interkulturní práci
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F14%3A10320154" target="_blank" >RIV/00216208:11210/14:10320154 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://interkulturniprace.cz/oplzz/wp-content/uploads/2014/11/rustina-final.pdf" target="_blank" >http://interkulturniprace.cz/oplzz/wp-content/uploads/2014/11/rustina-final.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Česko-ruský slovník pro interkulturní práci
Popis výsledku v původním jazyce
Slovník je určen všem interkulturním pracovníkům, komunitním tlumočníkům a dalším profesionálům, kteří se věnují asistenci a tlumočení migrantům ve veřejných institucích. Obsahuje více než 1000 hesel z oblastí, se kterými se migranti během svého života vČR setkávají. Vybraná slovní zásoba se týká např. cizinecké legislativy, pracovního práva, systému sociálního zabezpečení, školství, zdravotnictví, podnikání, bydlení, neziskových organizací, migrace, azylu nebo integrace. Slovník je koncipován jako překladově-výkladový, což znamená, že k některým termínům je uvedena definice v češtině a v dalším jazyce.
Název v anglickém jazyce
Czech-Russian Glossary for Intercultural Work
Popis výsledku anglicky
The glossary is intended to help all intercultural workers, community interpreters and other professionals, who provide assistance and interpreting services to migrants at public institutions. It contains more than 1000 entries from all spheres migrantsmust deal with during their stay in the Czech Republic. Covered vocabulary relates to immigration legislation, work law, social security system, education, healthcare, business, accommodation, NGOs, migration, asylum, integration, etc.. The dictionary can be defined as of both translation and explanatory kind, which means that some terms are accompanied with short definition in Czech and Russian.
Klasifikace
Druh
B - Odborná kniha
CEP obor
AI - Jazykověda
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2014
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
ISBN
978-80-905759-5-0
Počet stran knihy
204
Název nakladatele
InBáze, o. s.
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS knihy
—