Kvalitativní diagnostika v oblasti lidských zdrojů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F16%3A10334164" target="_blank" >RIV/00216208:11210/16:10334164 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kvalitativní diagnostika v oblasti lidských zdrojů

Popis výsledku v původním jazyce

Publikace prezentuje širší vhled do psychologického pozadí a aplikačních možností kvalitativní diagnostiky v pracovním prostředí. Pracuje s koncepty a principy, které vzešly z propojení praxe s tradičními koncepty klinické a experimentální psychologie.

Název v anglickém jazyce

Qualitative Assessment in HR

Popis výsledku anglicky

The monography offers a wider insight into psychological background and possible applications of qualitative diagnostics at the workplace. The mongraphy works with concepts and principles that have arisen whenever traditional concepts of clinical and experimental psychology met practice.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-247-5263-1

Počet stran knihy

200

Název nakladatele

Grada Publishing

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—