Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Od socialistické teorie řízení k neoliberálnímu manažerismu

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F19%3A10404151" target="_blank" >RIV/00216208:11210/19:10404151 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Od socialistické teorie řízení k neoliberálnímu manažerismu

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Studie si všímá teoretického pozadí socialistického podnikového managementu, neboli teorie řízení trvale přítomné v československém prostředí od konce padesátých let. Autoři ukazují, jak se tento socialisticko-korporativistický manažerismus v sedmdesátých letech stal součástí autoritářského obratu rané konsolidace, aby pak v osmdesátých letech s předstihem reagoval na perestrojkové impulzy obnovou hierarchicky chápaného manažerství ale také tzv. socialistického podnikatelství. Závěrem nastiňují situaci teorie řízení po roce 1989, její snahu dohnat konceptuální a analytické &quot;zpoždění&quot; oproti Západu a náslendné rozpuštění v mohutném přílivu západního manažerismu.

  • Název v anglickém jazyce

    From socialist theory of management to neoliberal managerialism

  • Popis výsledku anglicky

    The study follows the theoretical background of socialist corporate management, namely the theory of management permanently present in Czechoslovakia since the late 1950s. The authors show how this socialist-corporatist managerism became part of the authoritarian turn of the early consolidation régime in the 1970s and how, in the 1980s, it reacted relatively early to perestroika impulses by restoring hierarchically understood management image as well as so-called socialist entrepreneurship. Finally, they outline the situation of management theory after 1989, its efforts to catch up with a conceptual and analytical &quot;delay&quot; over the West, and its subsequent dissolution in a massive influx of Western managerialism.

Klasifikace

  • Druh

    C - Kapitola v odborné knize

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    60101 - History (history of science and technology to be 6.3, history of specific sciences to be under the respective headings)

Návaznosti výsledku

  • Projekt

    <a href="/cs/project/GA15-14271S" target="_blank" >GA15-14271S: Expertní kořeny postsocialismu: český případ, 1980-2000</a><br>

  • Návaznosti

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2019

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název knihy nebo sborníku

    Architekti dlouhé změny. Expertní kořeny postsocialismu v Československu

  • ISBN

    978-80-7308-914-6

  • Počet stran výsledku

    30

  • Strana od-do

    155-184

  • Počet stran knihy

    374

  • Název nakladatele

    Argo, FF UK, ÚSD AV ČR

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS kapitoly