Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců vyplývající z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zvláštní povinnosti některých zaměstnanců a výkon jiné výdělečné činnosti § 301 - 304
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F10%3A10070382" target="_blank" >RIV/00216208:11220/10:10070382 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců vyplývající z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zvláštní povinnosti některých zaměstnanců a výkon jiné výdělečné činnosti § 301 - 304
Popis výsledku v původním jazyce
Komentář k Zákoníku práce. Kapitola s komantářem k: Část třináctá. Společná ustanovení. Hlava druhá. Základní povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců vyplývající z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, zvláštní povinnosti některých zaměstnanců a výkon jiné výdělečné činnosti § 301 - 304
Název v anglickém jazyce
Fundamental duties of employees and managerial employees arising from an employment relationship or agreements on work performed outside of an employment relationship, special duties of some employees and performance of other gainful activity § 301-304
Popis výsledku anglicky
Commentary on the Labour Code. Chapter with commentary to: Part Thirteen. Joint provisions. Chapter Two. Fundamental duties of employees and managerial employees arising from an employment relationship or agreements on work performed outside of an employment relationship, special duties of some employees and performance of other gainful activity § 301-304.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2010
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů