Pracovní právo v kontextu občanského práva : analýza limitů podpůrné působnosti obecného občanského práva v pracovněprávních vztazích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F12%3A10121253" target="_blank" >RIV/00216208:11220/12:10121253 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Pracovní právo v kontextu občanského práva : analýza limitů podpůrné působnosti obecného občanského práva v pracovněprávních vztazích

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem předkládané práce je zkoumání vztahu občanského a pracovního práva právě se zřetelem na uplatnění obou těchto principů, subsidiarity a delegace.

Název v anglickém jazyce

The Analysis of the Principle of Subsidiarity and the Principle of Application of Civil Law in Labour Relations

Popis výsledku anglicky

This book deals with the relationship between continental Civil Law and Labour Law. We can understand Individual and Collective Labour Law as an attempt to improve negative impacts caused by both the employee's and the employer's free will.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GP407%2F09%2FP028" target="_blank" >GP407/09/P028: Analýza principu delegace a subsidiarity ve vztahu pracovního práva k právu občanskému</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-87284-24-7

Počet stran knihy

312

Název nakladatele

Auditorium

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—